甘肃墙体广告  全面推开城市公立医院变革，全部取消药品加成，树立医疗效劳价钱动态调整机制。

试点实行公立医院人事薪酬制度变革。

严厉控制医疗费用不合理增长，增幅控制在10%以下。

加快推进分级诊疗制度和医师多点执业，落实“基层首诊”、“双向转诊”、“上下联动”。

推进家庭医生签约效劳，掩盖率到达30%以上，重点人群掩盖率到达60%以上。

每日甘肃网3月16日讯 据兰州日报报道 3月15日，2017年全省卫生计生暨党风廉政建立工作会召开。记者从会上理解到，我省今年将持续深化医药卫生体制变革，全面推开城市公立医院变革，全部取消药品加成，树立医疗效劳价钱动态调整机制。同时，严厉控制医疗费用不合理增长，增幅控制在10%以下。推进家庭医生签约效劳，掩盖率到达30%以上，重点人群掩盖率到达60%以上。

2017年全省卫生计生重点工作任务明白，我省将深化推进安康甘肃建立，全面贯彻全省卫生与安康大会肉体，跟踪督办《省委省政府关于全面推进卫生与安康事业开展的意见》和《“安康甘肃2030”规划》落实。我省将持续深化医药卫生体制变革，全面推开城市公立医院变革，全部取消药品加成，树立医疗效劳价钱动态调整机制。试点实行公立医院人事薪酬制度变革。严厉控制医疗费用不合理增长，增幅控制在10%以下。加快推进分级诊疗制度和医师多点执业，落实“基层首诊”、“双向转诊”、“上下联动”。推进家庭医生签约效劳，掩盖率到达30%以上，重点人群掩盖率到达60%以上。健全完善全民医保体系。落实城乡居民根本医保“六统一”政策，推进新农合跨省就医直接结算，完成契合转诊规则的异地就医住院费用直接结算。深化医保支付方式变革，加快推进以按病种付费为主，按床日付费、总额预付等多种付费方式相分离的复合型支付方式变革。推进公立医疗机构药品采购“两票制”，推进高值医用耗材阳光采购，有效挤压药品、耗材价钱水分。

住院医师标准化培训是我国医学人才培育制度的严重变革，国度卫生计生委、人社部、教育部、财政部等七部门明白请求，2014年后毕业的本科生一概要参与住院医师标准化培训，否则2020年以后将不得执业。今年还将展开违规收费、收受回扣“红包”等专项管理活动，严厉执行不良执业行为积分管理制度，查处行业不正之风。坚持推行“四联单”制度，完善患者维权体系，促进医患关系调和开展。坚决打击医闹，维护医护人员合法权益。

记者同时得知，我省全面两孩政策正在有序施行，2016年全年出生31.79万人，人口自增率为6.00‰，契合政策调整预判。