湖南湘潭墙体广告　３月１４日，我们从湘潭市委组织部理解到，为着力废除约束人才开展的思想观念和体制机制障碍，进一步激起人才引进和培育生机，为建立大美湘潭提供强大人才支撑和智力支持，２０１７年，湘潭市人才工作将聚焦组织业务学习培训、落实政策、出台产业人才引进政策、引进产业人才、培育重点人才、选派科技特派员、效劳好专家人才、夯实人才根底工作、组织第七批专家人才评选、增强人才工作宣传推介等十项重点工作，人才工作力度进一步加大。

其中，分离实践状况，今年湘潭将以智能制造产业为中心，盘绕“１＋４”特征产业体系开展，抓好重点产业人才引进。市委组织部将会同市人社局等部门出台湘潭市产业人才和紧缺人才引进三年行动方案，会同市科技局等部门及时出台对接长株潭高层次人才汇集工程的详细施行方法，在全市营造充溢活力生机的人才开展体制机制环境。

今年，湘潭将精准选派约２００名科技特派员。市本级将选派一批农业科技特派员，对口帮扶市级农业科技开发项目；选择一批乡镇卫生院，作为市派科技特派员项目点；在湘大、科大、工程学院等驻潭高校选派若干名专家教授，到市属、园区企业展开技术帮扶，重点扶持科技特派员工作展开得好的项目。

此外，今年湘潭还将制定出台党委联络专家制度，布置特地经费，明白市委、市政府每名市级指导各直接联络１名优秀专家，相关职能部门重点联络一批行业优秀人才。同时创新方式，全方位做好专家人才的贴心效劳。并以互联网＋的思想完成对人才根底信息的电子化管理，争取年底完成对全市人才根底信息的快捷检索、查询、统计和剖析。

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