甘肃嘉峪关墙体广告发布  “人能尽其用则百事兴”，人才有效运用的前提是给予“量身定制”和契合需求的培育。《若干意见》盘绕产业链、打造人才链、配套政策链，突出“二次开发”育人才，搭建人才培育平台，加快培育一批复合型、创新型、应用型人才，让各类人才都能人岗相适，完成人才开展与经济社会开展同频共振、有机交融。

明白重点 施行人才培育工程

《若干意见》坚持问题和需求导向，盘绕全市严重开展战略和产业规划，鼎力施行人才培育工程。为进步教育、医疗卫生等公共效劳供应程度，满足人们受教育、保安康的理想需求，《若干意见》鼓舞优秀教员成“名”成“家”，重点打造教育“双名工程”（名师、名班主任）和医疗卫生“双名工程”（名医生、名护士）。与此同时，加快技术技艺、文化旅游、企业运营管理等重点范畴人才开发，施行“技艺巨匠”“雄关工匠”“文化旅游菁英”“雄关十佳优秀企业家”等人才工程，引领带动各行业各范畴人才队伍建立。

健全机制 强化人才培育保证

为进一步增强各范畴人才开展统筹规划和分类指导，加大专业技术人才和高技艺人才的培育力度，《若干意见》明白提出各类人才培育培训目的和方案。比方，医疗卫生范畴在将来五年选派50名医生到国内外知名医院进修，培育30名中青年学术技术带头人，标准化培训住院医师、全科医师50名，培育技术主干300名、管理人才50名；“十三五”期间，对科技人员全部轮训一次，创新型人才每年承受继续教育不少于15天或90学时，每5年对全市各类教员轮训一遍等。

不时创新培育方式，拓宽人才培训渠道。《若干意见》指出采取创新载体、项目扶持、资金支持、跟踪培育等方式，增强校企协作，引导支持各类企业特别是范围以上企业与高校、职业学院展开技艺人才结合培育培训，完善产学研用分离的协同育人形式。增强与国内外知名企业、高等院校、综合医院、文化文保等单位协作力度，打造一批学习型、适用型人才，进步人才的顺应才能、理论才能和创新才能。比方，经过强化校企结合，与教育部直属师范院校协作，全面落实中小学教员五级培训工作格局，树立校长和主干教员到国内外名校跟岗学习制度；每年选送一批城市规划建立管理人才到高等院校学习培训、兴旺城市挂职和国外理论锻炼等。

《若干意见》强调要不时加大资金投入，保证人才培训常态化

比方，每年分别布置100万元、200万元、100万元专项培训资金用于科技、医疗卫生、文化旅游人才教育培训；按教员年度工资总额的1.5%—2.5%布置教员继续教育经费，并且初次将民办幼儿教员归入全市教员培训项目给予50%补助；对在职教员获得高一级学位的，给予学费总额60%的一次性补助，职业教育教员获得职业资历证书，给予每科单次考试费总额50%一次性补助；企业要依照职工工资总额的1.5%—2.5%足额提取职工教育培训经费。

创设载体 搭建人才培育平台

盘绕全市重点产业和重点企业，《若干意见》提出“十三五”期间，力争建成国度级企业技术中心2家、省级高新技术企业10家、重点实验室4个、工程技术研讨中心10个、产业技术创新战略联盟3个的目的任务，最高可给予50万元补助。支持企业树立首席技艺巨匠工作室、技师工作站、高技艺培训基地，最高可给予20万元经费赞助。盘绕重点公共效劳范畴，树立名师工作室（学科基地）、名医工作室、名家工作室，并给予一定经费赞助；针对医疗卫生范畴人才和技术相对单薄的问题，提出要依照打造河西区域医疗中心目的和“合理规划、特征突出、择优遴选、错位开展”的准绳，增强重点专科建立，将来五年争取树立2个国度级、10个省级、15个市级重点专科，并分别给予50万元、20万元、5万元赞助。鼓舞各类人才创新创业，对有自主学问产权创新创业的团队给予5万元的创业启动资金，对科研人才承当国度级、省级科研重点项目（课题）的，最高给予50万元的支持。

市委、市政府正在以史无前例的大手笔、大魄力、大动作，努力打造数量充足、构造优化、规划合理、素质优秀，与转型逾越开展请求相顺应的人才队伍，我们置信一定能在全省率先完成逾越开展、率先全面建成小康社会的雄伟目的。