江苏江阴墙体广告　　作为推进工作、推进干部深化基层的一项新举措，“大走访大落实”活动已在全省各地有力有序展开。从目前的理论来看， “大走访大落实”活动，的确是践行为民理念、落实决策部署、教育党员干部的好抓手、好方法，必需使之制度化、常态化、长效化。

推进“大走访大落实”活动，既是我们党坚持问政于民、问计于民、问需于民的优秀传统使然，也是新时期新形势新目的下推进江苏事业开展的必然。当下经济、社会、城乡等各方面都处在深入转型期，各种显性或隐性的考验风险不时增加，假如不能理解清、控制好大众在想什么，企业在盼什么，各级党组织就不能更好地团结率领大众应对各种应战，就无法完成“两聚一高”的雄伟目的。“大走访大落实”活动关系到人心向背、事业开展，全省党员干部要认清本人肩负的政治义务，扎扎实实向纵深推进。

“大走访大落实”活动，不只是改良作风、增强党的建立的重要内容，而且曾经成为推进全局工作的重要办法和载体。这意味着，不能把“大走访大落实”活动仅仅看作是节日期间的访贫问苦或一项扶贫任务，而应该将其视为干部和大众、企业之间“结对子”“攀亲戚”的长效机制。因而，从活动一开端，就要做好社会宣传和干部培训工作，既让大众明白干部下去干什么，又让干部分明本人下去怎样访，进步“大走访大落实”的针对性和有效性，让党员干部真正像种子一样在基层大众中间生根开花。

“大走访大落实”必需突出问题导向。要发现和摸清问题，特别是大众和企业开展中的问题、政策制定和工作推进落实中存在的问题，经过控制第一手状况，推进各项工作对症下药地停止。要把问题分类汇总，辨别个性问题与共性问题，区域性问题与全省性问题，阶段性问题与趋向性问题，做到简单问题现场处理，共性问题及时上升到政策层面研讨处理，疑问问题耐烦加以沟通解释。要对问题停止深思，特别是一些有代表性的问题要从本源上停止分析、触类旁通，该处理的痛下决计去处理，不该发作的堵住破绽决不允许再发作。

效果决议成败，“大走访大落实”的效果显然不在于气势多么浩荡，数字上多么美观，关键在于处理了几实践问题。要坚决避免各种方式主义，比方，村(社区)干部代办包办、陪同走访、简单给钱给物、过火注重台账，无视老百姓实践感受、重访漏访等等。坚持集中走访和日常走访、专项走访和综合走访、线上走访和线下走访相分离，并树立严厉的督查考核制度。要对受访对象停止再走访、回头访，看处理问题的实效。

从当前基层干部大众的反映看，“大走访大落实”活动开局良好。各级指导干部要继续发扬求真务实的肉体，以高度担任的态度，扎扎实实地推进“大走访大落实”活动，抓出大众和企业认可的效果，推进党员干部作风进一步转变，为完成“两聚一高”注入新动力。

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