江苏南通墙体广告　　3月24日，凝结中国优秀民营企业家、全国工商联副主席、红豆集团董事局主席周海江30年治企心得的新著《中国特征现代企业制度》在北京中央党校盛大发布。

《中国特征现代企业制度》是首部系统论述“现代企业制度+企业党建+社会义务三位一体”中国特征现代企业制度的理论理论著作。该书由中共中央党校出版社出版发行，全书共21万字，分为理论篇、理论篇和文集篇三个局部。该书以治企理论讨论为根底，以红豆集团的创新理论为案例，将中国民营企业置于中国特征社会主义和经济全球化的大背景之中，充沛展现了的中国特征现代企业制度，在推进中国民营企业安康开展、构建环境调和友好、推进社会经济开展中的共同魅力。

“中国特征现代企业制度的产生是中国经济制度在微观层面变革开展的必然选择。”这是周海江从在红豆30多年的工作理论中得出的结论。作为沐浴变革开放的春风生长的一代，1987年，他从南京一所大学教员岗位辞职回家乡无锡创业，在积极推行现代企业制度的过程中，也逐步看到了这一制度所存在的先天缺陷：资本过度逐利、难以均衡企业内外部利益关系、劳资矛盾可能推高买卖本钱等等。

在运营管理的理论中，周海江从未中止过对“更好的企业运转形式”的寻求。早前出版的《红豆情缘》《红豆道路》《红豆为什么这样红》等书籍，记载了周海江30年来从现代企业制度的推行者、理性考虑者，到中国特征现代企业制度创建者的红豆探究进程。而《中国特征现代企业制度》的出版，则是其理论考虑的升华。

周海江以为，现代企业制度对推进中国经济崛起功不可没。中国变革开放后，正是依托现代企业制度的树立，不时激活了中国企业生机，致使国有经济走出窘境、外资企业不时引进、乡镇企业异军突起、民营企业崭露头角。但是，“我希望能找到一种比西方现代企业制度更好的企业运转形式。中国企业要想赶超西方，必需要寻觅到超越西方的企业制度。”周海江表示，中国企业需求在归入现代企业制度的同时，也要对其作“中国化”完善、创新和超越，把“党的建立”和“社会义务”嵌入“现代企业制度”，正是卓有成效的办法。

周海江以红豆集团推进现代企业制度建立的进程为例：红豆集团首先停止了从集体制到股份制的产权变革，逐渐构成了“边境明晰的多元产权制度，制衡合理的法人管理制度，体系科学的运营管理制度”，让红豆集团完成了由无锡一家乡镇集体一切制企业，到民营股份协作制企业，到上市公司，到集纺织服装、橡胶轮胎、生物医药、地产四大产业于一体的大型民营企业集团的不时晋级。

把“党的建立”嵌入是现代企业制度之中，这是中国特征现代企业制度的关键之“特”。周海江将其视为中国企业的“保证系统”，从理论层面证明了“企业党建”是恰恰是契合现代企业制度内在规律的。在现代企业中应该把“党的建立”放在更重要的位置。“对许多企业而言，决策不准、人才缺乏、人心不齐是‘三大先天性缺乏’，而企业发挥好党建工作的政治优势，就可以积极地转化为企业的机遇优势、人才优势和凝聚力优势。”周海江说。

周海江以为，企业既是“经济人”，也是“社会人”，实行社会义务是企业的应负任务，也是企业积聚的社会资本，发挥的是一种品德力气、形象力气。红豆集团一直主动实行“社会义务”并将其在企业制度化。2007年4月红豆集团经过CSC9000T认证，肯定了“八方共赢”理念，即维护好股东、员工、顾客、供方、协作同伴、政府、环境、社会(社区)等八方利益。多年来，红豆对外捐款捐物已累计超3亿元。红豆积极“走进来”，在柬埔寨西哈努克港经济特区为当地百姓、经济社会开展提供有力支持，博得了普遍名誉。

在当日举行的“企业党建与《中国特征现代企业制度》研讨会上，与会的专家学者对这一理论创新给予高度肯定，以为此次出版《中国特征现代企业制度》一书，既是周海江30年创业心路、治企心得和管明智慧的一次真诚分享，也是将红豆根植于社会经济大背景下的一次深入讨论。面对近年来复杂多变的国际形势、已进入新常态的国内经济，以及企业特别是实体经济所面临的转型晋级等问题，《中国特征现代企业制度》的出版发行，将为中国民营企业的将来开展提供可资自创的开展思绪。(完)

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