江苏南通墙体广告　　英格玛研讨开展中心近日发布今年一季度苏州蓝领调研报告。调研显现，46.3%在苏蓝领求职倾向制造业岗位，53.7%倾向效劳业岗位。此次调研共收回有效问卷4217份，掩盖苏州工业园区、高新区等区域。

“蓝领的职业通道有一定共性，普通毕业后先在工厂做几年，熟习城市环境或组建家庭后，不少人会选择做效劳员或商超导购，收入高于工厂，时间也更自在。”英格玛研发中心总监刘肖鲁引见，目前，蓝领群体有相当一局部是90后，他们选择普工、仓管等制造业岗位的就业意向要比上一代低，而是更喜爱效劳行业，这与效劳业在国度经济构造中比重不时增加的趋向相匹配。

另一方面，“机器换人”降低局部企业对一线工人的需求，而效劳业用工需求却在不时增加。今年苏州效劳业蓝领的招聘企业数量比去年增约15%。刘肖鲁提示，效劳业企业的用工需求比制造业更多样化，求职者在制造业向效劳业的职业转换期，要客观权衡本身条件与岗位请求的吻合度，抓紧时间提升学问程度和综合才能。 (孟 旭）

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