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湘西墙体广告 监视检查驻村干部状况要构成常态化、制度化，在监视检查时，既要有章可循，又要出乎意料……”3月21日19时，泸溪县纪委会议室里，纪检干部们正在热议如何让精准扶贫范畴的监视更精准更到位。
近来，该县纪委依照驻村干部单位预先驻村布置，对驻村干部每月驻村20天、宿村10天的状况实行不定期巡察，以“白+黑”相分离的形式停止巡察，确保一月巡察两次以上。经过实地明察暗访、查看驻村工作台账、走访村民等方式，做到见人见物见事，避免个别驻村工作队员重方式、玩“走读”。对巡察中发现的工作不深化、作风不实等问题，严肃停止问责。与此同时，加大对乡镇纪检干部培训运用管理，依照“统一管理、统一干部分配、统一考核奖惩‘三统一’”的准绳，调开工作积极性，确保其履职尽责监视到位，补齐县纪委在巡察时人员缺乏的“短板”。
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