福建龙岩墙体广告  日前，漳平市被省社会管理综合治理委员会赞誉为全省 “安全县（市、区）”。这是该市继2011年取得省第一批安全先行市、2013年被基地综治委颁发全国安全建造领先市（县、区、旗）荣誉以后取得的又一项主要荣誉。这些年，漳平市做好“创、调、宣”三篇文章，“安全县（市、区）”创立活动展开得绘声绘色。

创：激发市村庄三级联创热心

这些年，漳平市经过展开安全市、乡、村三级联创，树立奖赏机制，让安全创立效果人人同享，激发了全市干部大众的创立热心。2012年开始，漳平市展开“安全城镇（街道）、村居（社区）”评选赞誉活动，2013年对遭到龙岩市委、市政府赞誉的66个安全调和村居（社区）实现单位奖赏和村居民“两个10%”奖赏金280万元。2016年度，在安全调和村庄考评奖赏施行“两个10%”安全惠民方针的根底上，率先施行遵纪守法村（居）民大病统筹报销奖赏试点作业，全年实现大病统筹报销奖赏688人次32.6万元。该市历年算计实现安全城镇奖赏金23万元、安全村居安排奖赏522万元，实现安全村居民新农合个人缴费有些补助10%奖赏金182.77万元、参与新农保60周岁以上村居民年根底养老金进步10%奖赏金382.81万元。

调：多元调停形式促调和

2012年以来，漳平市推广以村级综治信访维稳作业站为渠道进行一级一轮预警调处，以乡级综治信访维稳基地为渠道进行二级二轮联动调处，由乡级党政主要领导招集纪检（督查）、综治、司法、信访等部分展开三级三轮联合调处，自立挑选调停时刻、地点、调停员的“三级三轮三选”调停形式，创立了对立胶葛“有人能调”、大众诉求“有事能说”、解决问题“有章能循”、信访告发“有诉能回”的“四有四能”联群作业机制，树立市级金牌调停员、城镇首席调停员、村居调停能手部队，将大量社会对立胶葛化解在萌发状况，经历做法在龙岩市和全省进行推广，2015年10月，“四有四能”联群作业机制典型经历被基地变革办选入变革效果事例。

漳平市还建立了调停效劳基地，结合人民调停、行政调停、诉调对接等调处资本，树立金牌调停员作业室、茶文化说法说事室、医疗胶葛调停室，建立化解对立、定纷止争的作业渠道，推广“联访联调无缝对接、市乡联动有机联接、部分行业联手有用接受”和供给“坐诊”、“出诊”、“会诊”调停效劳的 “三联三诊”调处形式，变成保护百姓合法权益、推进社会调和稳定、领导认可和大众期待的效劳品牌。据统计，建立以来，调停效劳基地共受理调停对立胶葛案件1717件，成功调停结案1622件，其中司法承认1107件，达到宽和结案标的8626.48万元。

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