无锡墙体广告　　中国江苏网4月27日讯 昨天，市人社局发布了2017届在锡高校毕业生就业才能测评报告，这在无锡尚属初次。无锡市2017届高校毕业生数量合计3.6万人，由市人社局拜托智联招聘对全市9所高校11519人停止测评。智联测评研讨院盘绕着“能做什么”“合适什么”“想做什么”对高校毕业生停止了测评，全方位、平面化地理解毕业生的就业才能，协助学校因人施策去进步毕业生的职业才能及顺应才能。

才能：智商高于全国程度，逻辑才能是短板

通用才能测评浅显来说就是智商测评，包括言语了解、创新才能、数理应用、逻辑推理、问题处理五个方面。无锡高校毕业生团队通用才能均匀得分为71.2，高于全国均匀程度，这阐明无锡高校学生快速控制新学问、新技艺的根本才能较高。

从不同维度的考评来看，无锡高校毕业生问题处理才能方面的得分最高，高于全国均匀程度，有59.2%的学生得分等级在“较高”及以上。智联专家引见，有了这项“专长”，大学生将来合适从事需求停止规划布置，探究处理问题途径的工作，例如危机处置、管理决策、定制化效劳等。

遗憾的是，无锡高校大学生的逻辑推理才能得分最低，且低于全国高校均匀程度，有63.2%的作答学生得分等级在“较低”及以下。智联专家剖析，得分低的学生不合适从事需求依托缜密的逻辑思想停止梳理、推断事物之间关联关系的工作。例如刑事侦探、科学研讨、推理剖析等。此外，在数理应用、问题处理、创新才能方面，男生得分高于女生。在言语了解、逻辑推理方面，女生得分高于男生。

性格：倾向明智冷静，亲切随和性缺乏

在性格方面，主要测评大学生的尽责性、亲和性、外向性、开放性、稳定性五个方面。无锡高校毕业生的性格总体是明智冷静，但亲和性缺乏，其中学历越高越典型。硕士学历学生最“明智高冷”。

详细来看，在稳定性方面，无锡高校毕业生倾向于“明智冷静，顺应力强”的学生占比明显高于倾向于“心情易感染，较理性”的学生。面对当今节拍快、高压力、应战大的工作环境，无锡市高校学生在性格上可以较好地顺应。在亲和性方面，性格特征倾向于“客观慎重，关注自我”的学生占比明显高于倾向于“亲切随和，热心助人”的学生。这也阐明无锡市高校毕业生更合适独立处理问题，依托个人、展示个性，有高竞争性和对立性的工作。

从不同性别来看，女生性格特征倾向于“安静内敛，不喜交际”的学生占比明显高于倾向于“精神充分，热情活泼”的学生。男生性格特征倾向于“客观慎重，关注自我”“明智冷静，顺应力强”的学生占比明显高于倾向于“亲切随和，热心助人”“心情易感染，较理性”的学生。智联专家指出，这阐明女生更倾向于喜欢有操作标准，与事物打交道的操作性或技术性工作。男生更倾向于合适独立处理问题，依托个人、展示个性，有高竞争性和对立性的工作；或节拍快、高压力、应战大，需求面对突发情况并快速做出反响的工作。

职业价值观：最希望平安稳定，最不在意名望位置无锡高校毕业生找工作时最关注什么？从职业价值观调查结果看出，无锡高校学生在选择职业时最看重“平安稳定”，而且对该要素的看重水平高于全国高校均匀程度。据测评专家引见，很多学生在测评过程中都表示希望工作稳定，变动性小。其中，硕士学历的学生对平安稳定的意愿最激烈，紧接着是大专学历大学生，本科学历毕业生占比相对低一些。如此看来，“铁饭碗”照旧是毕业生的“香饽饽”。

测评中，毕业生对薪酬福利的注重度次之，其中，女生比男生关注度更高，而且学历越高越在意薪酬福利。同时，毕业生们对培训时机、提升时机的注重度较高，超六成的毕业生希望在工作中能不时提升工作才能程度，并希望有宽广的职业开展前景和充足的提升时机。

值得一提的是，无锡高校毕业生最不在意的是“名望位置”，不论什么学历、男生还是女生，大家都“齐刷刷”地选择了这一选项。另外，在选择职业时对兴味喜好、同事关系、创新探究、工作环境、管理别人方面也不太注重，关注水平明显低于全国高校均匀程度。

就业：能否愿意在无锡？超六成毕业生选择“Yes”

本次测评还调查了2017届在锡高校毕业生在锡就业创业意愿。毕业了是就业、创业还是继续进修？有70.3%的毕业生选择求职招聘，11.9%的毕业生希望自主创业，选择继续进修的毕业生则占到17.8%。

在能否愿意在无锡就业创业上，63%高校毕业生选择留在无锡开展，27.2%的毕业生表示目前不肯定，9.8%的毕业生不愿意留在无锡。总体来看，经济开展程度较高、根底设备建立和公共效劳相对完善是大家对无锡的共同认可。另外，有良好的就业政策扶持、就业时机多、岗位开展潜力好、生活本钱适中、自然环境和人文环境宜人也是吸收毕业生留下来扎根无锡的重要要素。

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