浙江金华墙体广告　　从“五证合一、一照一码”完成县(市、区)全掩盖，到商事注销办证“全程电子化”变革探究，再到“最多跑一次”，金华市市场监管局的相关变革举措不断走在全省乃至全国前列。近日，金华市市场监管局出台《关于全面深化工作义务清单的施行意见》，全面推行工作义务清单制度，做出“称心的通知朋友，不称心的通知局长”公开承诺，全力打造市场监管铁军队伍，竭尽全力以便当和效劳大众咨询、办事。

本期“八婺新语”，金华市市场监管局局长施欣辉，盘绕该局的“深化工作义务清单制度，倒逼重点工作提质提速提效”探究变革，从“树立义务清单机制、树立公开承诺机制、树立鼓励惩戒机制”等三个方面谈了谈该局的一些经历做法。

车俊省长在今年省政府工作报告中指出树立健全重点工作清单制度，变革完善考核方法，增强追责问责，做到政府各项工作有清单、有督查、有考核、有问责。简政放权，行政审批效劳便利化这项工作，我们一以贯之持续在做，今年2月6日(正月初十)，我们市局就召开誓师大会暨“最多跑一次”变革发动部署会，制定94项效劳清单和12项举措，完成清单规范化、全程电子化，“最多跑一次”变革工作走在全市部门的前列，得到市指导的充沛肯定。

我想，推进工作义务清单也是一样，迟做不如早做，被动做不如主动做。为有效推进金华市第七次党代会、金华两会以及金华市委市政府重点工作落实，4月7日，我们出台了《关于全面深化工作义务清单的施行意见》，全面推行工作义务清单制度，做出“称心的通知朋友，不称心的通知局长”公开承诺，全力打造市场监管铁军队伍，做新举措，做实效果，倒逼各项重点工作提质提速提效，助力金华“全面小康，浙中崛起”。我们的一些详细做法如下：

一、树立义务清单机制。以工作义务清单为载体，把金华市委市政府、省部分署的全年重点工作停止逐项梳理，目的细化、任务量化、义务固化，列出清单、落实义务、排定期限、定期考核，做到义务到人、公示上墙，完成工作进度有更新、可查看、效果可反映。

一是清单目的盘绕中心。盘绕金华市第七次党代会提出的“群城聚市、实业兴市、创新强市、开放活市、环境立市”五大开展战略，分离市场监管职能，制定年度重点工作义务清单，重点包含“三条廊道”建立、万亿级市场体系、“放管服”、“拆治归整”、供应侧变革、歼灭劣五类水、国度食品平安示范城市、国度网络监管与效劳示范区创立等方面内容。同时将人大代表提案、政协委员倡议以及社会大众反映激烈的问题也归入工作清单。

二是清单内容全面细化。目前，市局出台清单列明18项市场监管重点工作和12项任务指标数据，涵盖了效劳开展、深化变革、质量提升、市场提档、次序标准、放心消费、铁军打造等方面，列明重点工作和任务指标数据，明白义务单位、工作举措和进度请求。

三是清单指标自我加压。每项工作清单列明的工作目的，任务指标都请求排在全省前四，表现自我加压、赶超开展的高规范和严请求，推进市场监管工作从跟跑、并跑到领跑，继续走在全省前列。

二、树立公开承诺机制。喊出“称心的通知朋友、不称心的通知局长”的承诺，向社会发布工作义务清单义务人的手机号码，全面公开义务清单和重点工作停顿，主动承受社会监视。

一是以公开促落实。向党委政府、社会各界、监管效劳对象公开晒收工作清单，把工作进度请求、工作举措、义务单位、义务指导，一项一项，都列得明明白白、清分明楚，以公开倒逼承诺的落实。树立热线电话、微信、QQ等监视意见倡议快速搜集渠道，做到意见倡议有记载、有跟进、有反应，确保件件有落实、事事有回应，以真抓实干兑现承诺。

二是以活动促落实。4月17日，全市系统部署展开“百日攻坚、百日招商、百日效劳”竞赛和“听民意、解民忧、强效劳、促开展”主题活动，集中力气、集中时间、快速推进，以党代表、人大代表、政协委员等为重点对象，积极听取意见倡议，协助企业破解开展瓶颈，提升效劳质量，助推经济转型开展，营造起宽松便利的准入环境、公平有序的竞争环境、平安放心的消费环境，真正将“称心的通知朋友、不称心的通知局长”这一庄严承诺兑现到位。

三是以考核促落实。实行一周一汇总、一月一公示、一季一督查、一年一考评，全面客观真实反映各项工作实践效果。重点工作经过内网公示、上墙公开，同时引入大众的监视，展开“两代表一委员”、大众代表“三评”工作，经过测评、访谈等方式，对工作效果停止综合评价。对进度明显慢于方案布置的要重点督办，实行挂牌销号管理，实在做到义务清单落实不打折扣、不搞变通、不留盲区。

三、树立鼓励惩戒机制。推行工作义务清单最终目的是要出成果，金华市市场监管局突破均匀主义和“老好人”思想，树立多维度的绩效测评体系和赏罚清楚的考核机制，构成公正、公平、公开的内部良性竞争气氛。

一是铁军队伍干出来。在制定清单、晒出清单的根底上，组织展开系统大练兵、大比武、大竞赛活动，对照清单目的，业务处室之间、县市局之间、基层所之间停止互看、互学、互评，比指标、比做法、比绩效，把工作义务清单作为推进重点工作落实的指挥棒和加速器，在全市系统上下营造比学赶超、争先进位的良好气氛，打造一支“战必胜、攻必克”的市场监管铁军队伍。

二是奖惩问责严起来。层层签署义务书，立下军令状，将清单任务合成落实到人，完善工作奖惩问责机制，发挥考核导向和鼓励作用，对推进工作义务清单效果显著、业绩突出的处室(单位)和干部，在各类评优评先中优先思索，对能实干、有实绩、大众认可的优秀干部，大胆选拔选用，激起干事创业动力。对工作落实不力的单位，及时停止提示说话，责令作出深入检查，若整改不力，严肃问责，倒逼履职尽责。

三是作风效能紧起来。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的义务感，“马上干”的执行力，唤起干事创业的激情，提振精气神，全市系统不忘初心真诚干、撸起袖子加油干、甩开膀子拼命干、俯下身子务实干、凝心聚力团结干、善学善思创新干、攻坚克难努力干、依法守规踏实干、聪慧监管高效干、心系大众为民干，全面推进年度各项重点工作落实，一事也不马虎，一天也不放松，一刻也不耽搁，确保推进“开局好”为“全年好”，“开门红”为“全年红”，“部分好”为“整体好”。

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