四川自贡墙体广告 清晰办理原则。坚持“统一领导、对等束缚、定时曝光、期限整改”的原则,在联络镇试点展开负面清单办理工作。镇、村(社区)负面清单分别为10条,总分分别为10分,清单内容依据作风建造新请求实施动态调整。对记载的负面做法,按月进行扣分并将典型疑问予以曝光,限制一个月的整改期限,整改不到位的进行再次扣分。
清晰办理方式。实施“双向记载、查核扣分、使命分配”的办理模式,党委书记、班子成员、机关干部、村(社区)干部分层双向记载负面做法,每记载一次扣减当事人对应查核分值,执行专人对记载的负面做法进行搜集处理。请求每名干部年度内至少记载一次负面做法,保证办理执行不走过场。
清晰成果运用。将扣分情况与查核挂钩,严厉逗硬奖惩,按扣减分值核算扣发当季度的绩效奖和年终绩效奖赏,对年度内扣分超越3分的,由镇纪委或党委进行约谈提示,扣分超越5分的,由镇党委进行诫勉说话,扣分超越8分的,实施3个月的停职待岗。对年度排行最终的3名干部,撤销年度评先评优资历。
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