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凯里市:优化资源破解基层纪律审查瓶颈

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2017年05月15日 12:05 相关案例: 本文标签: 贵州凯里墙体广告

贵州凯里墙体广告  今年以来,凯里市纪委监察局把纪律检查作业摆在突出位置,优化资本,立异形式,寻求打破,有用破解了底层纪委纪律检查的瓶颈制约。

抓队伍建设,配强纪检干部。选优配强镇(街道)纪委班子,把政治素质过硬、思维作风正派的同志选配到纪检监察干部队伍中来。一起利用换届选举契机,配齐配强村级纪检员(民生监督员),把农村政治素质高、党性原则强、清正廉洁、群众基础好、公正正派、有威信村支部党员选配为村级纪检员。

抓事务培训,进步办案能力。采纳安排开展专题培训,抽调纪检监察干部到委局跟班学习,安排事务主干下底层辅导等方法,强化对底层纪检监察干部和村级纪检员(民生监督员)的信访接待、头绪研判、取证、说话等事务培训,提升底层纪检人员处理信访疑问能力和案子查办能力。

抓和谐督办,增强办案实效。积极和谐纪检、司法、审计、公安等职能部门联合办案,加强对案子头绪的研判辅导,对反映疑问广、案情杂乱、涉案人员多的案子,联合查询,分类辅导。坚持定时安排举行案子调度会议,强化督办,极力处理底层不会办案、不敢办案、办案力气缺乏等疑问,推动依法依纪依规安全文明办案。


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