广东阳江墙体广告    据新西兰天维网征引stuff报道，新西兰移民新政正处于公众咨询期间，将于5月21日封闭，有望在本年下半年正式施行。但皇后镇的酒店经营者以为，新政将影响到酒店业的生意，让本就缺兵少马的全部作业绰绰有余。

新西兰移民部长Michael Woodhouse此前宣告，年薪低于新西兰收入中位数4.9万新西兰元的移民将不会被列入技术移民，不管他们从事何种作业。临时工签有效期3年。

皇后镇Rees酒店首席执行官Mark Rose称，政府应当思考皇后镇在雇佣移民方面的特别之处。他的酒店付给雇员的起薪为17.50新西兰元，而不是别的酒店的最低小时薪。即便如此，他还在为招不到人而发愁。

目前，皇后镇正在谋划缔造数家新酒店，但假如不提高薪水，不管是缔造仍是运营，都难以招到满意的人手，这对全部作业来说几乎是灾难性的。

另一名有着35年经历的酒店业管理者Penny Clark也赞同这一观念。她以为，移民新政中对“3年工签”的约束将进一步加重酒店业的人员活动，不利于全部作业。

Clark称，酒店业作业人员要花费3年时刻才会生长为娴熟职工，但依照移民新政，3年“大限”一到，他们将不得不脱离新西兰。

“为何咱们要把他们踢走？自个接受压力？”她说。Clark称，皇后镇的酒店老板们正在为移民新政头疼不已。“我看到人力资源团队现已竭尽所能，无计可施。”

谈到移民新政，Rose现已给出了对策。他计划为手下的高技能职工涨薪，将年薪提至4.9万新西兰元，协助他们满意新政门槛，取得PR留在新西兰。“假如咱们想留住人、招到人，就要让他们赚得更多、得到非常好的照顾。”他说。

曩昔两年来，Rees酒店生意极好，即便在冷季也人满为患，需要更多的全职雇员。但不少人由于皇后镇的日子开销过高而挑选脱离。“上星期，有一位厨师离了职，由于他付出不起这儿的日子费。”Rose说。

移民部长Woodhouse在皇后镇宣告移民新政时，特别强调新西兰公司应优先雇佣本地人而不是移民。但是，Rose称本地人并不喜爱这种低薪作业，也不喜爱在皇后镇和陌生人挤在一间宿舍里。

Rees酒店现有110名雇员，尽管一向在打招聘广告，但在曩昔3个月间没有一个本地人应聘。