四川眉山墙体广告  日前，眉山市东坡区在扶贫攻坚中，创新工作办法，树立扶贫攻坚“双向评价”体系，在处理个别帮扶干部“挂名”“走读”问题，激起干部“真扶贫”的主动性的同时，又处理个别贫穷户不愿脱贫，激起贫穷户的内生动力，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，减少“等靠要”，回绝养懒汉。

“双向评价”体系即：贫穷户与帮扶干部，依据对方的实践表现，依照脚踏实地、公开公正的准绳，互相打分、评级。总分值为100分，得分95分及以上为“优秀”，90-94分为“良好”，80-89分为“普通”，80分以下为“差”四个等级。“双向评价”采取每半年停止一次，准绳上在7月上旬和12月下旬停止。

评价帮扶干部的主要内容包括：能否做到与贫穷户常联络、勤见面，能否因户制定实在可行的详细措施，帮扶能否获得效果，工作能否的到大众认可。评价贫穷户的主要内容包括：能否有“等靠要”思想，能否主动施行帮扶项目，能否主动就业，家庭环境卫生能否洁净划一等。

评价帮扶干部时，由该干部联络的贫穷户、联络工作组的干部、村组干部、党员代表等组成评价小组，对该干部定向打分。评价贫穷户时，由第一书记、村组干部、该贫穷户的帮扶干部、党员代表、村民代表等组成评价小组，对该贫穷户定向打分。

经过施行“双向评价”，一方面，调动帮扶干部和贫穷户双方的积极性，加快贫穷户脱贫致富步伐；另一方面，对乡村基层工作方式和社会管理形式停止一次有益的探究和尝试。

“双向评价”结果将在乡镇、村和各种媒体上普遍公示，让做的好的受褒扬，让做的差的“红红脸”“出出汗”。对评价结果差的帮扶干部，该干部要向驻村工作组述职；连续两次评价结果为差的，年内不得参与任何评先评优。对帮扶工作突出，年内两次评价结果均为优秀的，引荐为脱贫攻坚先进个人年度候选人，并归入组织重点培育对象。对贫穷户而言，每个村每次从评价结果为优秀的贫穷户中评选几名勤劳致富、感恩奋进的先进人选，引荐给乡镇停止褒扬、宣传；连续两次评为优秀的，可引荐给区委、区政府褒扬、宣传。全区年终评选出200名勤劳致富、感恩奋进的先进典型，由区委、区政府一次性每名奖励3000元。

依据评价结果，在帮扶项目上实行差别化帮扶，评价结果为优秀的，加大项目资金扶持力度；评价结果为差的，加大教育引导，对项目资金帮扶从严评价、谨慎落实。

经过树立“双向评价”体系，为脱贫攻坚工作的真扶贫、扶真贫提供制度保证，以此完成“精准扶贫”目的。

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