江西德兴墙体广告    近日，上饶头条记者接到一位来自德兴市阿力(化名)的投诉，宣称他之前所在的公司不但没有按规则交纳五险一金，而且既第一年之后再也没有签署劳动合同。阿力曾屡次与公司指导协商，但都遭到回绝。针对这个状况，上饶头条记者与德兴市劳动监察局联手顺利处理了这次劳动纠葛，维护了阿荣的合法权益。

   不缴五险一金双方僵持好久

阿力于2013年10月进入德兴市龙鼎集团，先后从事爆破员、风险货车驾驶员、车队长工作。阿力在该公司工作了三年半时间，公司除了第一年与阿力签署了劳动合同，后三年均未签劳动合同。鉴于此状况，今年2月阿力便向部门经理提出请求交纳社会保险费，遭到部门经理的回绝。阿力说：“后来我又去找了蒋姓总经理，但也遭到了他的回绝，之后公司还以“在车队无人服从管理”为由，把我调到了一个不太好的岗位，其实我本人也懂他的意义，我就辞职了。”4月份，阿力前往德兴市劳动监察局停止投诉，固然当时已展开调查，但由于该局人员慌张、工作量大，没有及时与阿力沟通。迟迟不见回复的阿荣便与上饶头条的记者获得了联络。

   屡次协商顺利处理问题

   收到投诉后，上饶头条记者便于5月3日与德兴市劳动监察局联络。“这个事情我们晓得的，也正在处置中，其实劳动法并没有明白规则企业一定要为员工交纳住房公积金，五险还是需求的”，劳动监察局的舒副局长说。同时上饶头条记者也向德兴市龙鼎集团的蒋姓总经理理解状况，“我们这都是要签劳动合同的，但是五险一金可能是会提早和他们做一个协商，经过一些其它方式补贴他们”蒋姓总经理说。在德兴市劳动监察局舒副局长与双方屡次沟通后，双方终于突破僵持场面，决议面对面谈一谈。在屡次交涉后，双方于日前协商分歧决议给阿力补交社保即可。