四川巴中墙体广告  6月22日，四川新闻网记者从四川省人社厅得悉，近日，四川省人力资源和社会保障厅、省财政厅拟定出台了《对于赋闲稳妥支撑参保员工进步工作技术有关疑问的告诉》（川人社发〔2017〕31号），获得工作资格证书或工作技术等级证书的企业员工，可请求参保员工技术进步补助。

告诉明确，同时契合下列条件的参保员工，可申领技术进步补助：一是申领技术进步补助时，归于企业员工的；二是依法参与赋闲稳妥，累计交纳赋闲稳妥费36个月（含视同缴费年限）及以上的；三是自2017年1月1日起获得初级（五级）、中级（四级）、高档（三级）工作资格证书或工作技术等级证书的。

告诉请求，企业员工应在工作资格证书或工作技术等级证书核发之日起12个月内，带着自己居民身份证或社会保障卡、工作资格证书或工作技术等级证书原件及复印件、《技术进步补助自己请求表》到自己赋闲稳妥参保地赋闲稳妥经办组织提出技术进步补助请求。

告诉指出，员工获得初级（五级）工作资格证书或工作技术等级证书的，补助标准1000元；员工获得中级（四级）工作资格证书或工作技术等级证书的，补助标准1500元；员工获得高档（三级）工作资格证书或工作技术等级证书的，补助标准2000元。各市（州）可根据本地工业发展方向和人力资源市场需求，恰当研讨拟定本地区紧缺急需的工作（工种）目录，进步补助标准。

告诉请求，在赋闲稳妥基金门类中建立技术进步补助门类，所需资金从赋闲稳妥基金技术进步补助门类中列支。各地要严厉一致标准经办流程，进步经办效率，加强基金监管，在施行政策过程中若呈现基金开销艰难时，且契合我省赋闲稳妥调剂金管理办法规则的，可请求省级调剂金，保证参保员工技术进步补助政策的及时足额实现。