湖北黄石墙体广告  2日从市纪委得悉，一基层单位存在超标准发放差旅费、违规发放补助、财政收据不合规等疑问，其负责人因内部管理不严，违背财经纪律，受到党内正告处置。

彭某某，男，48岁，中共党员，2014年2月至2016年11月任某质量技能监督检验所所长。该所为某区安全质量监察局(以下简称区安全质监局)的二级单位。

市委基层作风巡查组在巡查过程中发现，该所2016年超标准发放差旅费12730元。经查实，该所是自收自支单位，为添加收入每年都派人参加我省棉花公检使命，2016年省棉花公检使命重、压力大，彭某某在没有向局领导报告的情况下，为鼓舞员工参与，用节省的住宿费(实报实销)添加伙食费和交通费，这种做法没有仔细对照和严格执行《湖北省省级党政机关差旅费管理办法》，造成6名工作人员差旅费的超标准发放。

此外，该所还存在着无根据发放补助、收据报销无明细不合规疑问。

办案人员介绍，区安全质监局已经责成该所进行整改，无根据发放的查看补助和超标准发放的差旅费，已全额退缴到局机关财政账户。初始收据无明细不合规疑问也已查实，该所及经手人依照有关财政手续，补齐了有关会议明细材料。

“对该所存在的这些疑问，彭某某负有首要领导责任，受到党纪处置。区安全质监局对该所有关违纪违规行为责令立即整改，并在大局范围内通报批评。”办案人员说。

法令原文

2016年1月1日起实施的《中国共产党纪律处置法令》第97条规则：违背有关规则自定薪酬或许滥发补助、补助、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予正告或许严峻正告处置；情节较重的，给予吊销党内职务或许留党察看处置；情节严峻的，给予开除党籍处置。

不得以任何借口违规发放津补助

执纪者说

本案中这家基层单位以“工作环境差”“使命重”等由头，向员工超标准发放差旅费、违规发放补助，违背了财经纪律和廉洁纪律。干部员工能够有正常的福利，但不能有“腐利”，超标准发放差旅费、违规发放补助，表面上看是谋福大家，人人有份，实际上是单个手握权利的领导借国家之财谋自己“功利”，是一种变相违规发放的福利。

贯彻落实中心八项规则精力，不得以任何借口、任何名义、任何方式违规发放津补助，对违纪违规行为做到“零忍受”，发现一同，查办一同，绝不姑息。在加强监督管理的一起，要进一步加强对党员干部的思想教育，进步思想觉悟。

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