浙江嘉兴墙体广告  《温州市对于全部管理拖欠农人工薪酬疑问的施行定见(征求定见稿)》，现向社会揭露征求定见。

记者摘抄部分内容供你参阅，全文请登录“我国·温州”网站查询。

-将严峻拖欠薪酬失期公司归入人民银行公司征信体系、温州市公司信誉信息公示体系、温州市信誉信息归纳效劳渠道等，依法依规向社会发布，实施分类分级动态监管。各有关部分应互认同享信誉信息，并与公共效劳机构一起拟定联合惩戒备忘录，加强对公司失期做法的部分协同监管和联合惩戒，构成“一处违法、处处受限”惩治格式，进步公司失期违法成本。

假如你有啥定见或主张，请以书面或电子邮件(825997187@qq.com)方法反应至市防备处置公司拖欠薪酬作业领导小组单位。联系电话：89998010，传真：89990220。

记者刘彩玲

-施工公司应当严厉规范劳动用工管理，依法与农人工签定劳动合同，实施全员实名管理。

在各工程项目部建立施工现场所有施工人员花名册、考勤记载等管理台账，书面记载农人工姓名、身份证号码等信息。

公司要保证薪酬由农人工自己签字领取，严禁发放给不具备用工主体资格的安排和自己。薪酬付出记载和出勤记载要保留两年以上备查。

-各职业主管部分要推进各类公司托付银行代发农人工薪酬,加快实现银行代发薪酬全掩盖。

对不执行银行按月代发农人工薪酬规则的公司，职业主管部分和人力社保部分要将其列为要点监管目标，督促公司依法付出薪酬。

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