浙江宁波墙体广告  热！热！热！12日入伏以来，全国多地陷入继续“蒸烤模式”，南北方大范围区域最高气温达35℃以上。近期，多个部委和本地政府出台防暑降温办法应对，特别请求高温补贴要发放到位。

记者查询发现，本地在方针执行上还不到位，有一些野外劳动者表明并未拿到高温补贴，有的本地高温补贴规范多年不变。

多地下文应对高温气候

依据2012年出台的《防暑降温办法管理办法》，用人单位组织劳动者在35℃以上高温气候从事室外露天工作，以及不能采纳有用办法将工作场合温度下降到33℃以下的，应当向劳动者发放高温补贴。

记者采访发现，因为中国各地气候条件区别较大，因而，高温补贴发放的时刻、周期、规范并不一致。

在发放时刻上，多数省份是在6月至8月或9月之间，海南则是从4月至10月，福建是从5月至9月，其间均可发放高温补贴。在发放周期上，有的是按月发放，有的按日核算发放，而河北省则依照小时核算。此外，多数本地的发放规范是每月200多元，广东为每月150元，最高的是天津，每月630多元。

河北近期宣告，调整夏日高温补贴试行规范，即从事室外露天工作的劳动者每人每小时增加0.5元，即由1.5元调整为2元；没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到下降工作场合温度作用的室内劳动者，每人每小时增加0.5元，即由1元调整为1.5元。

有的野外劳动者未拿到补贴

有的本地规范多年不变

记者采访发现，高温补贴不发放的状况仍存在。在酷热的杭州地铁6号线奥体中心施工现场，记者采访37岁的宁波人徐前，他负责现场的挖掘机调度。6月份，他拿到了500元的高温补贴。可是，在相同的工地上，一些杂工却未领到高温补贴。贵州人代群是工地的保洁清洁工，她说并不知道高温补贴怎么发放，现在只有一天领到两瓶盐汽水降暑。

“什么叫高温补贴？没听说过。”老段是北京前门大街上的一名保安，每周工作7天，一个月拿3200元的工钱。在北京西城区某停车场，一位管理员说：“给不给还不是老板说了算。”

不准时、不按规范发放高温补贴的状况多年来一直存在。据了解，2016年夏天，在东部某个副省级城市，有的单位高温补贴没有随6、7月份的薪酬一同发放，而是要等到9月份时会集发放；有的单位不了解新的高温补贴发放规范，依然依照常规范进行发放。

此外，记者查询了解到，一些区域的高温补贴规范多年不变，未依据本地的经济发展及气候状况进行调整。

例如，广东现行的高温补贴规范制定于2012年，每人每月150元。事实上，早在2007年，广东便出台《对于发布广东省高温补贴规范的告诉》：室外工作及高温工作人员每人每月150元；非高温工作人员每人每月100元。记者比照两个文件发现，除了将室表里高温补贴规范调至一致外，补贴规范一直停留在最高150元的水平。

专家建议加强

对要点职业的监督

多年来，高温补贴的执行一直是个难题。多名受访者以为，需加大监督检查力度，催促用人单位执行防暑降温的主体职责。一起，要加强对劳动者的方针宣传，提高他们的维权认识。

有专家建议，应该健全、完善员工高温补贴制度，及时适当调整高温补贴规范，经过工会等帮忙劳动者与公司对等洽谈，把高温气候劳动保护等写进劳动合同。

记者注意到，天津市现已建立起高温补贴规范的动态调整机制。即把上年度的员工月平均薪酬除以员工月平均工作天数21.75天，再乘以12%。2016年度，天津市员工月平均薪酬为5265元，以此计算，2017年的高温补贴规范为天天29元。

此外，有专家提出，除了发放补贴，还应科学调整高温下劳动者的作息时刻。依照《防暑降温办法管理办法》请求，日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，公司应当采纳换班轮休等方法，缩短劳动者接连工作时刻，而且不得组织室外露天工作劳动者加班。但记者采访发现，仍有很多工地为了赶工期，让工人顶着酷日盛暑加班干活。

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