四川宜宾墙体广告  17日，四川新闻网记者从四川省人社厅得悉，近来，2017年2季度四川省人力资源商场供求状况剖析陈述出炉！据悉，本季度省本级及21个市（州）公共人力资源商场供给岗位60万个，挂号求职53.93万人，求人倍率（岗位需要数/求职人数）为1.11。岗位需要数略大于求职人数。

这些专业用人需要大

从分专业看，很多岗位虽提出了学历要求，但对专业没有明确要求，反映出用人单位愈加重视个人归纳才能本质，对所学专业不太垂青。

用人需要排行前五的专业别离为：商场营销类、机械类、电子/电气类、生物/化工/制药类、土建类。

16-34岁的求职者最多

从年纪散布看，四川省人力资源商场求职者年纪呈增加态势，16-34岁求职比重接连两个季度降幅超越5%，35岁以上求职比重占求职者总数的44.79%。

16-34岁的求职者达29.77万人，占求职总数的55.21%，环比降低5.42个百分点；35-44岁的16.3万人，占30.22%，环比增加4.56个百分点；45岁以上的7.86万人，占14.57%。

求职者中大专学历求职人数最多

从学历散布看，进入人力资源商场求职者文化程度稳步增高，本季度，大专及本科学历求职比重别离增加4.68和2.91个百分点。求职者中大专学历求职人数最多，初次超越高中学历（职高、技校、中专）的求职者。

从所学专业散布看，求职人数排行前五的专业别离是：土建类、机械类、电子/电气类、财会类、生物/化工/制药类。

商场营销专业最缺人

从专业分类看，大多数专业求人倍率严峻违背1，专业供求不匹配问题对比突出。

最缺人：商场营销专业求人倍率达到了1.74，标明需要严峻大于供给，用人单位有必要招用近对折的非本专业人才。

供求平衡：经济/金融学、教育学类、汉语言文学类等专业求人倍率对比挨近1，标明供求根本平衡。

竞赛最大：土建类、财会类、行政管理类等专业求人倍率低于0.5，标明供给严峻大于需要，近对折求职者找不到专业对口的岗位。

这三类工作人员最简单找工作

据统计，商场出售效劳管理人员、物流、家政等类人员对比紧缺，较简单实现就业，而中餐烹饪人员、财务会计助理、出纳员等类人员相对过剩，对比难于找到工作。

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