重庆垫江墙体广告 为稳固“两学一做”学习教育成果,努力打造一支为民、务实、高效的干部队伍。近日,重庆市垫江县杠家镇四举措扎实推进机关作风建立,营造了干部职工务实谋开展的良好气氛。
指导带头,不时优化开展环境。严厉坚持从该镇党政班子本身做起,请求干部做到的自已首先做到,把深化基层处理开展中的重点、工作中的难点作为作风转变的切入点,真抓实干,努力处理好思想认识不到位、效劳认识不到位、工作中踢皮球等不良现象,进一步创新了干部职工的开辟认识、效劳认识,机关效能建立和开展环境不时优化。
增强标准管理,树立考核长效机制。进一步完善学习制度、考勤制度、内部管理制度、上班签到等工作制度,树立健全各类工作标准运转机制,并对制度的落实状况随时抽查,做到用制度管人、按规矩办事,强化干部知规矩、懂规矩、守规矩的义务认识,端正工作态度,进步工作效率,树立了机关干部的良好形象。
突出关键,树立民主评议机制。经过召开杠家镇机关民主生活会、发放征求意见表和座谈会等方式,查找个人作风建立方面存在的突出问题,对查找出的思想作风、工作作风等方面存在的问题,以提示函的方式及时提示,及时寻觅处理方法,根绝了工作中互相推诿、拖拉、扯皮等现象,彻底改动了工作中的只求过得去、不求过得硬的思想。
严厉监视检查,确保工作落到实处。对照相关层级党委政府年初重点工作、严重项目及暂时性工作等,严厉工作规范,从严逗硬考核,做到奖优罚劣,让干部明白职责,自加压力,施行打破,以公平公正的考核评价机制检验其工作效果、工作才能和程度,促进全体机关干部作风大转变,提升了机关作风建立监视实效。
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