安徽马鞍山墙体广告  马鞍山将下降生孩子稳妥费率。市人社局有关负责人表示，生孩子稳妥费率调整后，将减轻用人单位的担负，但不会影响参保员工的生孩子稳妥待遇水平。

经市政府赞同，近来，马鞍山市人社局、市财政局、市地税局联合下文，决议从10月1日起下降马鞍山的生孩子稳妥费率。生孩子稳妥费率由用人单位依照本单位薪酬总额的0.8%的份额下降为0.5%的份额交纳，其间机关事业单位、有雇工的个体工商户缴费费率为0.25%（生孩子补贴由用人单位付出）。

据了解，这些年，中国生孩子稳妥制度运转平稳，生孩子稳妥待遇稳步进步，在保证生孩子员工身体健康、推进妇女工作、均衡用人单位担负等方面发挥了积极作用，可是也存在区域间发展不平衡，基金结余偏多等方面的疑问。本年7月，经国务院赞同，人力资源社会保证部、财政部印发了《关于恰当下降生孩子稳妥费率的告诉》，明确提出自2015年10月1日起，在生孩子稳妥基金结余超越合理总存的区域下降生孩子稳妥费率。

为贯彻落实这一方针，马鞍山对生孩子稳妥基金结余及待遇付出状况进行测算剖析，做出了下降生孩子稳妥费率的决议。市人社局有关负责人表示，生孩子稳妥费率调整后，将进步生孩子稳妥基金运用功率，减轻用人单位的担负，调集用人单位参保积极性，维护女员工合法权益。

生孩子稳妥费率下降了，会不会影响咱们参保员工享用的待遇？关于市民的疑问，该负责人表示，这次调整是依照国家规定的待遇项目和标准进行测算，在保证生孩子稳妥待遇落实到位的前提下，进行费率调整的，因而，不会影响马鞍山参保员工的生孩子稳妥待遇付出。

参保员工享用哪些生孩子稳妥待遇？

据市医保基地有关负责人介绍，参保员工享用生孩子医疗待遇、计划生孩子医疗待遇和生孩子补贴（相当于产假薪酬）。

生孩子医疗待遇包含：妊娠时期所必需的门诊惯例查看费用；临产时期所必需的查看费、接生费、手术费、住院床位费和药费；临产时期新生儿所必需的惯例诊疗费和药费；计划生孩子手术医疗费用；产假时期生孩子并发症、计划生孩子手术当期并发症及异位妊娠发作的住院医疗费用。

费率调整后，按0.5%的费率交纳生孩子稳妥费的单位，其参保员工计划内生孩子、天然流产或异位妊娠，产假时期生孩子补贴由生孩子稳妥基金付出；按0.25%交纳的用人单位，生孩子稳妥基金不付出生孩子补贴，其女员工产假时期薪酬、奖金、福利不变，由原途径解决。

按0.5%的费率交纳生孩子稳妥费的用人单位，其女员工计划内生孩子在产假时期，享用3 个月生孩子补贴；有下列状况之一的，增发作孩子补贴：临产时契合医学指征实施剖宫产手术的，添加半个月的生孩子补贴；契合计划生孩子晚育条件的初产妇，添加1 个月的生孩子补贴；在产假时期请求收取独生子女爸爸妈妈荣耀证的，添加1个月的生孩子补贴；多胞胎生孩子的，每多生孩子一个婴儿，添加半个月的生孩子补贴；计划内妊娠3 个月以上7 个月以下引产的，享用1 个半月的生孩子补贴；3 个月以下天然流产或患异位妊娠的，享用1 个月的生孩子补贴。

员工月生孩子补贴标准依照参保员工临产当月地点用人单位月缴费平均薪酬计发，月缴费平均薪酬低于用人单位上年度员工月平均薪酬的，由用人单位补足生孩子补贴差额。

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