四川泸州墙体广告　8月23日，由泸州市双兴办、泸州高新区创新创业效劳中心主办的2017年泸州众创聪慧行动之“智创高新”第三期企业专题讲座在高新区孵化器二楼路演大厅演出，来自泸州市的创新创业工作者和对科技创新有热情的人参与了本次讲座。

本次讲座以“新时期下人力体系建立的创新与打破专题讲座”为主题，特约请和君企业合伙人何晓岸对创新创业者停止授课，何晓岸盘绕互联网+”“创新创业”时期背景下，中小企业面临的新经济、新技术、新人才等企业开展等问题停止了专业剖析和实战案例。

何晓岸说，关于创业者创业期，他们的业务不成熟 公司范围也不大，作为初创期，很难招到人，更不好留住人，所以在初创期，应该从四周的亲人、朋友着手，先做起来，随着业务壮大，就要把人力资源的选人用人专业化、体系化做好。关于小的企业也同样需求，关于不同的阶段，因陋就简灵敏的运用把有些重点需求的做好，随着企业的开展和完善，在吧其他的做起来。关于企业招人、留人问题，初创企业一定要经过企业开展的将来向他的团队去描绘，去鼓励人留住人；关于薪资不高也能够考虑能不能人力资源资本化，作为股权鼓励、合伙人的机制减少固定本钱支出，扔他们愿意一同干，更好的做起来。

“我的创业项目是竹炭方面的开发，创业曾经大半年了，今天讲座所讲的问题正好处理了我一些创业初期的难题，正如何教师所说，招人难留人也难，希望以后这品种似的讲座可以经常展开，为我们创业者处理难题。”在认真倾听了何晓岸的讲座后，泸州市纳溪区晨星热能科技有限义务公司担任人简平不无慨叹说。