江苏墙体广告　“力争3年内，每个县域律师到达50人以上或者县域律师万人占比到达万分之一。”4月初出台的《江苏省县域律师业开展三年行动方案》，明白从今年起，凡引进高学历人才在县域从事律师职业的(须在县域效劳满3年)，省律协给予律师事务所恰当奖励，分别为硕士30000元/人，博士50000元/人。同时，评选规则相应倾斜，确保每次评选有5%的江苏省优秀律师事务所、10%的江苏省优秀律师为县域律师事务所、律师。

县域律师承当着全省超70%以上人口的法律效劳。但是，县域律师业开展不均衡、不充沛问题不断存在。最新统计显现，全省有39个县(市、区)万人具有律师数缺乏1人，17个中央的律师绝对数低于50人。其中，洪泽区仅12名律师，响水县仅15名。省司法厅律管处处长曹扬文说，去年盱眙县法院审理近6000件案子，律师代理的只要1200件，这其中仅有500件是本地律师代理的。

如何优化律师资源配置？曹扬文说，我省将鼓舞引导、统筹组织设区市实习律师到县域展开实习，从律师资源丰厚的地域有针对性地招募、派遣意愿者，到律师资源匮乏的县域展开对口帮扶和意愿效劳工作。同时，加大外引、内培力度，让优秀律师愿意留在县区。

今年，我省将在19个律师资源缺乏的县开设互联网律师事务所，提供在线电话视频资讯、在线法律事务办理等互联网法律效劳。

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