进入3月份，多省份密布发动了2019年公务员省考的招录工作。到3月20日，已有19个省份发布公务员的应考公告，总招录规划超8万人。
调查各地公务员的省考招录，不少省份的招录人数较上年显着下降。此外，本年各地的公务员招录方针持续重视底层导向，一些省份通过采取放宽学历、年纪束缚等办法，对底层艰苦边远地区给予方针歪斜。
19省份扎堆发公务员应考公告
--大都省份将同日进行书面考试
本年3月以来，各地的公务员省考招录密布发动。记者统计，到20日，共有19个省份密布发布了本省的公务员考试公告和职位表，这些省份包括：
天津、山西、吉林、黑龙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、海南、四川、贵州、云南、陕西、广西和宁夏。
相对于被称为“国考”的中央机关及其直属机构公务员招录，以各省份为单位组织的公务员应考也被成为“省考”。
调查各省份的考试时刻，除了广东将省考时刻定于4月13日外，其他18个省份将公务员招录的书面考试时刻定为4月20日，在考生中，这也被称为“公务员联考”。
在一些尚未发布省考公告的省份中，也有省份也将考试时刻定于4月20日。例如，依据重庆人事考试中心发布的《2019年度重庆市人事考试工作方案》，该地也将于4月20日考试。
“一致时刻，一致规划，有利于对编制进行整合标准，强化机构编制办理刚性束缚，这也是近年来国家机构改革的要求。”华图教育公考辅导专家李曼卿剖析，以往各省的考试时刻不同，考生会报多个省份的考试，最终造成岗位无法正常完结招录的现象。
招录人数有何改变?
--19省份方案招录8万余人 较去年削减
各省份的方案招录人数是考生较为关心的一个问题。中新网记者统计，上述现已发布应考公告的19个省份，共方案招录8万余人。这其间，四川的省考公告正在陆续出炉，现在已知该省方案招录人数超越2000人。
上述这些省份中，广东方案招录规划超越10000人，而海南、宁夏两省方案招录的人数均在1000人以下。
值得重视的是，不少省份本年的招录规划，较上一年度有显着下降。
例如，在福建，与2018年方案招录3601人比较，本年该省的方案招录人数为2471人，削减了1000余个名额。
再如，2019年山东省方案面向社会揭露应考公务员3047名。而在2018年，该省方案招录公务员和参照公务员法办理工作人员的人数为7309名，下降了一半多。
此外，湖南省本年该省方案招录公务员6522名，招录方案较去年削减3295名。依据《长沙晚报》的报道，该省调整的主要原因为参公事业单位暂停应考，原省地税体系因与国税合并，列入中央直属机构，2019年起不再在省考中招录。
对此，专家剖析，本年省考招录人数下降，主要是国家机构改革背景下的各地编制调整。
“从现在的招录方案来看，部分省份较去年削减30%-50%左右，比方，伴随国、地税合并，从前作为公务员招录大户的税务体系，在各地的招录人数出现下降。”李曼卿说。
本年省考有何特色?
--坚持底层导向 推动分级分类考录
近年来，无论是国考仍是省考，公务员招录方针更为重视向底层歪斜的导向。从本年各地的公务员招录方针来看，多地加大方针歪斜，支撑底层公务员招录。
例如，山东省提出，应考职位大力向底层歪斜，城镇(大街)应考数量占全省应考总数的56%。一同，该省清晰，拓宽底层干部成长空间，面向优秀城市社区(村)党组织书记、长时间在城镇(大街)工作人员定向应考，为城镇机关选拔一批懂乡音、解乡情、亲乡邻的本乡优秀人才。
再如，河南提出，为充分该省偏远贫困地区和底层一线机关工作力量，适当降低了底层公务员进入门槛、放宽了报考条件。这次县级以下机关招录人数占招录总人数的近多半，其间城镇机关招录人数约占招录总人数的三分之一。
而在湖北，该省县乡机关共招录5342人，占全省总方案的93.88 %。此外，该省还降低底层招录门槛，艰苦边远地区县(市、区)可将学历放宽到高中、技工院校、中专，村(社区)干部的年纪最高放宽到45周岁。
分级分类招录的持续推动也是本年各省份省考的一大特色。
在江西，该省提出，对县级以上职位和城镇机关职位实行分卷考试，以适应县级以上职位和城镇机关职位对公务员岗位特色、能力素质的不同要求。
湖北相同提出，城镇(大街)机关职位独自命制《申论》题本。面向村(社区)干部考录城镇(大街)职位独自命制书面考试、面试题本。
“本年，省考分级分类考录成为一个稳定的趋势。”李曼卿剖析，针对城镇和县级及以上职位别离命制公共科目试题，可以更好满意不同类别不同层级机关对人才的不同需求。