为优化营商环境,支持民营企业发展,
永州市人社局会同市工商联,安身部分功能,展开“服务企业面对面”活动,主动为企业送方针、优服务、出点子、解难题。本年1至7月,全市人社部分累计为企业减负1.2亿元,其中下降养老保险费率和实施园区企业过渡试点为企业减负7262万元,工伤保险费率下调了50%为企业减负2660万元,失业保险总费率继续保持1%,为参保企业及职工减负2125余万元,
湖南永州墙体广告使园区企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降,协助一大批企业纾困降压,为有效推动各类企业稳步发展做出应有贡献。
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——展开面对面座谈,畅通服务机制。该局制定了《2019年“服务企业·面对面”活动实施方案》,每半年约请企业负责人进行面对面座谈,为企业“评脉问诊”、建言献计,进步服务精准度、满意度。座谈会首要宣讲人社惠企方针,尤其是《
湖南省下降社会保险费率实施方案》《
永州市进一步促进就业工作二十三条办法》《
永州市潇湘人才行动计划》等方针,听取企业关于招工、社保缴费、工伤申报、职工训练等方面定见和主张,并现场进行答疑解惑,不断畅通服务机制,及时为企业排忧解难。
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——安排面对面调研,造访破解难题。该局由班子成员带队,定时不定时深入企业展开面对面调研,访实情、送方针、送服务,围绕企业发展的实际困难,实施一企一方案,点对点、实打实帮扶企业发展。截至目前,该局共展开园区和企业造访调研50余次,搜集各类定见主张200余条,和谐处理招工、训练、社保等各类问题100多个。如协助恒远发电、跃进包装、跃进机电、
永州轿车运送总
公司、建华精密仪器有限
公司等7家困难企业处理养老保险费缓缴手续,缓缴金额2.84 亿元;为长丰猎豹轿车、时代阳光药业、熙可食品等74家企业发放稳岗补贴718.71万元。
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——进行面对面对接,完成帮扶零距离。制定了《
永州市人力资源和社会保障局服务企业面对面服务专员安排的通知》,建立了机关科室科长与企业家“一对一”联络准则,由科长担任服务专员主动对接31个商会(企业)负责人,定时造访了解企业诉求,搜集企业定见主张。对能直接解决的,立即答复定见主张;对不能立刻解决的,梳理问题及时交办、督办;对需上级部分或兄弟单位和谐处理的,由服务专员做好跟进和谐,保证“事事有回应,件件有着落”。
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