新华社福州音讯，记者近日墙体广告在闽东宁德蹲点采访发现，在刚刚结束的村级安排换届中，当地着眼于脱贫攻坚、村庄复兴使命任务，以建强村庄党支部为抓手，拓宽用人视野，选好“领头雁”，换出了村庄复兴新气象。 “先选好人再选能人” “这是十九大后首次村级换届，把关之严前所未有。”宁德市委安排部负责人告知记者，选举中坚持“先选好人再选能人”原则，把政治素质放在首位，杰出实干导向，以事择人，严把资历审核关。 前科劣迹人员坚决扫除在外。“这次换届，有5名墙体广告参选人在资历检查时被劝退了，其间4人是赌博前科人员或存在违建等问题。”水门乡党委书记游美英告知记者，往届的资历检查由于部分之间信息联通不够，一些问题难以被墙体广告发现。本年实行村级初审、乡镇检查、县级联审，公安、纪委、土地等19个部分联动对提名人逐个“过筛子”审核。 此次村级换届中，宁德共撤销1789名村、社区“两委”提名人资历，其间包含书记、主任提名人677人。 “挨家挨户走访，使用村广播、村务公开栏、微信大众号等做好党员群众宣传发动工作，旗帜鲜明地告知咱们该选什么样的人，不该选什么样的人。”宁德市委安排部安排科科长陈梅仔说。 扫黑除恶为村级换届营造了良好氛围。多位墙体广告承受采访的乡镇干部告知记者，以前的村级换届中，宗族势力乃至黑恶势力搅扰，诸如为一方提名人站台，贿选拉票，威胁、冲击竞争对手，提名人名单要报村里“白叟会”等乱象不同程度存在，但本年的氛围完全不一样，扫黑除恶打掉了一批村庄黑恶势力，构成有效震撼。 选优配强村庄“带头人” 换出新气象 福安市坦洋村523户乡民，家家户a户种茶。 “这次换届，咱们积极性很高，很多外出人员也回来投票，咱们墙体广告对村干部的期盼只有一个：带着大伙儿把坦洋工夫茶做好，卖个好价钱。”乡民代表林茂清对记者说。 坦洋村党支部书记李钦说：“现在村里有30多家小型茶企，茶叶不愁销路，但品牌价值还不高，缺乏特色产品和龙头企业。换届后，村‘两委’班子将经过土地流转开展规模运营，打造4000多亩的生态茶园，培育一批现代农业运营主体，把住质量关，把坦洋工夫茶的品牌擦亮。” 像李钦一样，宁德市新一届村级安排“带头人”作为村庄复兴“领头雁”，给村庄开展带来了新思路、新气象、新希望。福鼎市赤溪村党总支书记杜家住说，村集体与当地企业合作成立赤溪旅游开发公司，村委占49%的股份，村集体经济收入有望在上一年80余万元的根底上再创新高。 此次村级换届，宁德注重从村庄致富能手、专业大户、外出务工经商人员、退役军人等人员中物色“双带”型优秀人才，村级安排换届选举后，年青人多、高学历人才多、经济能人多的“三多”趋势显着。 “施行村庄复兴，打赢脱贫攻坚战，这一届村‘两委’班子重任在肩，必须选好配强。”宁德市委常委、安排部长郭学斌说，“全市2135个村、188个社区一次性选举成功率达100%，班子成员文化程度、经济能人份额大幅提高，结构大为优化。” 期盼更多年青人扎根村庄复兴村庄 记者蹲点采访发现，村级换届夯实了村庄安排复兴根底，但墙体广告当时一些村庄仍然面对工业开展难、乡民致富难、人才引进难等问题。 蕉城区溪边村户籍人口500多人，常住的仅有100多人，乡民靠种植毛竹为生，村集体收入为零；霞浦县半岭村户籍人口860人，外出务工人员超越七成，留守白叟主要靠茶叶种植、中草药种植为生，但由于规模很小难成气候。 溪边村党支部书记周苏飞说：“上级每年补助资金20多万元，现在村里规划建造生态竹笋、蔬菜加工厂，但苦于没有更多劳动力回来。” “村庄复兴，要害在人。”郭学斌说，针对村庄开展面对的墙体广告困难，安排上不断加大扶持、训练、保障力度，落实村庄人才复兴方案，提高村干部待遇，量体裁衣帮助对接工业，开展生产，提高造血能力。