“好了,今日的课程完毕了,请大家暂时不要脱离,咱们预备考试,请大家把笔记本和学习材料交到我这里来。”近来,在“清风课堂”第五课完毕后,主讲人的一番话让与会人员惊讶不已。
没有事先告诉,没有提前预备,一霎时,会场秒变考场,让现场的气氛稍显严重和不安。
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新时代党的建设总要求是什么?
四川省提出的“一干多支、五区协同”内容是什么?查询案子程序一般分为哪几个环节?什么是“一岗双责”?……这次考试很突然,可是这种考试很好,不打招呼,不发告诉,只要这样才干考出真水平!”考试一完毕,几名青年干部就热烈地评论起来,大家都直呼这场突击测验,考得“影响”、“冒汗”。
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“本次测验既有政策理论,也有业务才能知识,是对咱们纪检干部学习成果的一次考核,经过以考促学,推动学以致用。”利州区纪委常委王磊说,下一步,将会根据本次考试结果,分层次、分类别安排开展各类学习训练,促进纪检干部学深、学透、学以致用,赶快补齐知识短板。
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据悉,近年来,利州区纪委监委坚持严管与厚爱结合、鼓励和束缚并重,建立健全鼓励机制,加速队伍深度交融,增强队伍整体合力,大力培育敢担任有作为的新时代纪检监察干部。
该区纪委重视从作业一线发现、训练、培育干部,经过举办训练班、以案代训、以会代训、跟班学习、专题评论等方法全方位加强纪检监察干部的训练,不断强化纪检监察干部党性锻炼、严格纪律束缚、提高履职才能。
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“咱们以‘清风课堂’为依托,以纪检监察干部实践作业中发现的弱项、短板为切入口,按照各业务部室、各派驻纪检监察组申报需求,杰出问题导向、底层导向、实战导向,经过案例剖析研讨学、情景模拟互动学、自我查摆比照学、在线测验反馈学等方法,坚持问题导向、对症下药,实现难点、要点问题一个一个突破,把干部训练作业常态化、专题化、系统化。”利州区委常委、纪委书记、监委主任冀健华表明,下一步,将继续加强对干部训练内容和方法的规划与立异,尽力实现理论与实践的有用结合,不断提高训练质量,着力构建精忠向党、精诚守纪、精准提能、精干实为、精密筑廉“五精”干部队伍。
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