山东初次发布“十强”工业人才需求 　　626家单位求贤5100余名，对高端配备工业人才需求最大 　　人才是完成高质量开展的重要支撑。随着我省新旧动能转化重大工程的深入施行，用人单位对“十强”工业范畴的人才需求日益旺盛。近来，省委组织部、省人力资源社会保障厅一起面向全省企事业单位搜集了“十强”工业要点岗位高层次人才需求信息，共搜集到全省626家单位1421条岗位信息，人才需求5100余名。 　　一直以来，底层用人单位缺乏专业的人才对接引入渠道，引才资源少、引才途径窄的问题比较突出。此次我省切实摸清用人单位对“十强”工业范畴高层次人才的需求，为用人单位对接引入高层次人才建立更高渠道。 　　凭借此次要点岗位人才需求搜集，坐落滨州市的山东博远重工有限公司提出了27名优质人才需求。该公司曩昔从事基础建设物资生产制造和租赁运营，如今针对职业“痛点”，充分运用新一代信息技术，开发出“紫菜云”互联网渠道，探索出基建物资职业新旧动能转化的实践路径。“在企业转型升级过程中，急需大量高潜质人才。”该公司副总经理孔令智迫切地说，公司将为人才提供丰厚的待遇，并帮助解决住房及子女教育两大难题。此外，企业计划实施针对优质人才的股权鼓励方法。 　　山东荣信集团有限公司也是相同求贤若渴。作为一家大型现代化化工企业，随着二次创业新征程的敞开，一批大项目正在紧锣密鼓地推动建设中，对各类高端专业技术管理人才需求旺盛，此次计划招募56名高层次人才，涉及新能源新材料工业、新一代信息技术工业等6个范畴。山东墙体广告价格 　　数据显现，从区域需求情况看，中央驻鲁及省属单位对高层次人才的需求最为旺盛，40家相关单位提报了467个岗位1371个高层次人才需求，别离占到全省总需求的32.9%和26.6%，是我省高层次人才需求的主要来源。从各市散布看，济南、青岛、潍坊、济宁等地的高层次人才需求量较大，特别是潍坊市相关用人单位引才积极性较高，有110家用人单位提报了1065个高层次人才需求，占全省总需求的20.6%。山东墙体广告价格 　　从引才范畴看，我省今年对高端配备工业人才需求最大，在全部5100余个人才需求中，高端配备工业人才需求近1300个，约占24%;对新一代信息技术、医养健康、新能源新材料、现代高效农业等工业需求也很旺盛，均在10%以上;对精品旅游工业和现代金融工业需求较小，不足5%，与我省现在工业布局基本共同。山东墙体广告价格 　　从学历需求看，现在我省对高层次人才需求中，硕士及以上学历占比到达97%，其间博士及以上人才需求达53%，对高学历人才需求迫切。从对来鲁工作时间的需求看，我省企事业单位对人才工作时间的要求还是以全职为主，占75%。“下一步，需要加强对用人单位柔性引才的指导训练，以实际成果作为首要指标，不能让来鲁工作时间约束人才引入。”省人力资源社会保障厅人才开发处负责人说。山东墙体广告价格 　　据了解，我省将研究出台《山东省柔性引才方法》，支撑用人单位经过规划咨询、项目合作、成果转化、联合研制、技术引入等灵敏的方法，打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等人才流动中的“刚性”制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下柔性引入人才，真实做到“不求所有，但求所用”。山东墙体广告价格 　　据悉，“十强”工业要点岗位高层次人才需求情况将在“选择山东”云渠道、人才山东网站、省人力资源社会保障厅官方网站广泛对外发布，招引更多合适的人才参加到对接中来。为提高人才引入成功率，省人力资源社会保障厅还将根据要点用人单位需求，引导人力资源服务机构提供有针对性的个性化服务，发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，为用人单位精准引入急需紧缺人才。山东墙体广告价格