两年来，市人社部分尽力走出方针贯彻执行落后僵化的“看他人”“照本本”等“老套路”，经过抓试验、抓商场、抓功率，交出了优化工作创业方针环境新答卷，有效促进了群众充分工作和高质量工作。
　　由看他人怎么干，转为先行先试扛着干
　　以前，广西北海墙体广告当上级的新决策、新方针需求拟定配套措施时，市人社部分总是“盼着上级发细则、等着他广西北海墙体广告人出经验”。现在，市人社部分改变作风，不再“等靠看”，而是抢抓时刻，面临方针焦点、堵点、难点，先行先试，干在前列。
　　训练券训练、项目制训练、困难企业训练……方针训练该如何展开？面临方针操作中的“焦点”，市人社部分从促进经济社会发展大局动身，不等不靠，在主动请教区厅专家、事务主干的基础上，及时出台文件，处理补助规范、课时设置、广西北海墙体广告师资条件、考核鉴定等重要问题，为方针顺利施行供给了技术保障。面临方针施广西北海墙体广告广西北海墙体广告行中的“堵点”，市人社部分活跃与相关部分和谐沟通。本年，市人社局经过与市财政局、中国人民银行等有关部分和谐，取消了创业借款担保安排，减少了两个中间环节，为企业减轻负担。一起，将市本级办理的半数基金搬运给申报人员较多的合浦县，使农民工创业借款总额超过前三年的总和。面临方针运转中的“难点”，市人社部分以“人无我有、人有我优、人优我特”的思路，起草《北海市关于支撑产业园区企业用工的若干意见（试行）》，推动重点企业用工奖补与社保缴费挂钩问题，推动工作补助资金方针落地施行。
　　由内部施压逼着干广西北海墙体广告，转为引导商场竞争干广西北海墙体广告
　　近两年，工作方针出台频密，群众要及时把握、弄懂弄通非常不易。为了及时有效地宣传方针广西北海墙体广告，市人社部分一改逐级向下层层传导压力的单一做法，坚持在方针发布的第一时刻，让商场主体同步参与，完成了公共服务与商场运转的“双赢”。广西北海墙体广告
　　支撑企业“搭讲台”。本年5月，城东归纳商场创业孵化基地办理公司承办的“帮.帮.帮”创业方针宣讲会，招引了1100多人参与，近百人当场签订入驻创业协议；本年7月和8月，4家金融安排开讲坛、做讲座，在展开方针宣讲过程中，一次性收到52份借款请求；此外，市人社部分还活跃协助企业走到田间地头、车站码头开宣讲会。广西北海墙体广告
　　和谐企业“造集市”。广西北海墙体广告本年，我市每次举办现场招聘会，都会和谐人力资源中介服务安排、职业训练安排、金融安排、高校毕业生工作见习基地等商场主体全程参与，把招聘会现场变成方针宣讲、事务洽谈的“集市”。为推动“千村万企”大训练方针执行，还将9月定为“训练方针宣传月”，20家经营性职业训练安排在广场、商场、社区等人员密布场所，营建了10多个“训练集市”，现在已有8000多人“赶集”。
　　由权衡利弊照本干，转为突出功率灵敏干
　　近年来，我市打破过广西北海墙体广告去方针执行中的“按照办理权限办”“程序不完不能干”的教条，以功率权衡利弊，以贡献评价危险，做广西北海墙体广告到三个“不纠结”，开启灵敏执行广西北海墙体广告方针的新测验。
　　不在属地办理问题上纠结，做到就近办。市本级能够直接执行的方针可“一步到位”“一杆究竟”，在为企业送去方针实惠的一起，节省时刻本钱。如在吸纳问题上，市人社局了解到，部分企业因出产忙、怕麻烦不愿意联络县区为建档立卡贫穷劳动力申报社保补助，为此，市人社部分直接向7大园区的近3000家企业宣布受理函， “绕过”县区，直接实现方针；在执行高校毕业生创业补助方针上，我市淡化按户籍归口办理要求，直接与本级商场监管部分、各产业园区、孵化基地联络，提取8000多份近5年注册的商场主体创办者信息，及时挑选契合补助人员名单。
　　不在办结时限问题上纠结，做到及时办。为缩短办事时限，市人社部分将高校毕业生工作见习基地由本来“会集时刻统一确定”改为“契合条件随时确定”；现场招聘请求由本来的“资料完全马上办”简化为“没有资料也能办”；在扶持困难企业广西喷施宝集团公司展开员工技术提升训练上，更是创造“头天看现场、次日搞训练”的超常速度。
　　不在实行程序问题上纠结，做到越级办。针对企业存在的出产季节性、订单随机性、岗位固定性特色，以及训练安排上“等不及、耗不起”的困扰，市人社部分以提前介入现场的方法，对方针性训练的可靠性、可行性进行评价，契合条件或作出许诺的，允许边训练边申报。“越级办”促成了诚德镍业“训练券”试点训练顺利进行，125人完成配电技术升级，使企业出产的次品率下降2.5个百分点；协助广西精工海洋珍珠饲养基地经过“项目制”方针，安排322人参训，其中256人取得训练合格证，238人走上珍珠出产岗位，使珍珠贝的含珠率一跃提升20%。