用心去关心，幸福来敲门。今年以来，驻马店挪动上蔡分公司将工会活动做深做细，打造“微关爱”品牌，从细节动手感动人、感染人，持续提升员工的幸福感和凝聚力，带动整体业绩提升。2019年，上蔡分公司绩效考核较上年提升5个位次，“微关爱”活动好评率100%。河南驻马店墙体广告

文化的力气是无量尽的。驻马店挪动上蔡分公司非常注重文化的持续引领作用，为员工做好典范，以“润物细无声”的效应构成“微关爱”的魅力。上蔡分公司指导着力处理疑问问题，将长期遗留的无法进驻宽带的小区作为攻坚对象，持续处理了20个疑问小区，根本完成了县城成熟小区宽带全掩盖，既处理了实践问题，又让员工看到了公司攻坚克难的决计和毅力。上蔡分公司制定了基层效劳“六不让”工作制度，严厉首问担任制，实行上级义务制，实行限时办结制，坚持直面问题“不逃避”，落实基层问询“零障碍”，做到统筹梳理“明主次”，既提升了基层效劳的效率，又潜移默化暖和基层人员的心。河南驻马店墙体广告

随着社会需求的不时变化，上蔡分公司由统一置办工会慰劳品的传统方式转变为满足员工差别化需求。该分公司工会从细节着眼面向员工征集微心愿，让员工翻开心扉许下本人真实的愿望，有的是一本想了很久的书、有的是一套孩子喜欢的佩奇、有的是一个简单的华诞会等。活动期间，公司共搜集微心愿70多个，挑选后由公司工会认领并统一停止心愿礼品采购，协助员工完成微心愿。河南驻马店墙体广告

愿有岁月可回首，且以情深共白头。七夕佳节，上蔡分公司为广阔员工送上了巧克力和深情别致的祝愿。细腻的关心、温情的话语，勾起了员工与公司相伴的美妙回想，周末还组织展开“幸福1＋1七夕亲子观影活动”，让员工与家人、孩子以观看电影的方式共享甘美。河南驻马店墙体广告

与此同时，上蔡分公司还关注据守岗位不能参与工会活动的一线员工。在元宵节、端午节等传统节日，上蔡分公司工会指导深化一线，为据守岗位的员工送去了节日问候和礼品，坚持工会活动一个都不能少。

上蔡分公司坚持“五必访”，即员工生病住院时必访、生育时必访、婚丧喜事必访、离退休时必访、遇到严重艰难时必访。今年上半年，上蔡分公司共走访慰劳员工10人次。每逢严重节日，公司管理层都会慰劳一线员工，冬送暖和、夏送清凉、平常送关爱，将企业的关爱送到他们身边，营造“在风雪时与你同行，在坎坷时相伴左右”的浓重气氛，不时进步员工归属感和幸福感。河南驻马店墙体广告

关爱员工无止境，细微之处显真情。上蔡分公司系列“微关爱”活动实在发挥了工会联络员工的桥梁纽带作用，营造了关怀关爱员工的良好气氛。该分公司担任人表示，下一步将持续从细节、实处、文化着手，让关爱活动更贴近需求、更受喜欢，将“微关爱”品牌越擦越亮，为企业开展凝聚更多的生机。河南驻马店墙体广告