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武汉科技大学机械学院打造创新人才培养"试验田"

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2016年07月20日 04:07 相关案例: 本文标签: 湖北武汉墙体广告

  湖北武汉墙体广告   武汉科技大学机械学院7楼的“立异工场”,从早到晚热闹非凡。走进其间,常常能看到三五成群的学生,或围着工作桌评论,或在车床、铣床、数控机床前加工,或用3D打印机打印零部件做拼装。
  “这儿不只有各种设备,还有教师和学长的耐性辅导。”学生夏华梁说。他平时就喜爱耍弄机械零件,没课时简直都“泡”在“立异工场”里。
  这仅仅武汉科技大学机械学院立异人才培育“试验田”的一个缩影。
  2013年头,机械学院作为武汉科大的教改特区,首先提出将大学生立异才能的培育,贯穿于大学四年的课程教育中。
  为了给学生建立“立异工场”,机械学院专门腾出了工作场合,两年投入150多万元采购机械设备和材料,3年投入60多万元资助、奖赏学生请求专利、参与比赛。
  用院长曾良才的话说,“培育立异人才,有必要要有从事立异活动的渠道”,“还要舍得花本钱”。
  “垂头族”的头抬起来了
  “一栋大楼失火了,消防人员无法接近,咱们规划的机器人灵敏地爬上一级级楼梯进入火场,经过车载摄像机传回现场图画。”2012级机械工程杰出工程师班学生杜丽站在讲台上,一边播映视频,一边解说爬楼机器人的构造和功用。
  杜丽讲完,同学们接二连三地提问,有的还直接走上讲台,在黑板上画图和她争辩。
  为了让学生活学活用专业知识,“机械原理”课教师侯宇让学生们自在分组,运用理论知识,规划自个感兴趣的东西,并用任何方法展现,“比比谁的最有构思”。
  课下,学生们都不甘示弱,查材料、搞规划、做课件,忙得不亦乐乎;课上,台上在演讲,台下忙“挑刺儿”,氛围特别活跃。
  “学生们的构思让我惊叹,参与的热情也出乎我的预料。”侯宇说,“讲堂没有了‘垂头族’。”
  研讨讲堂激活了学生的立异认识,很多“金点子”应运而生。在教师的指点下,杜丽学会了用专业理论准确核算无动力小车车身和轮子的质量份额,规划制作的小车获全国大学生工程练习大赛二等奖。
  研讨讲堂也带给教师们不小的应战。“学生经过课下学习,了解了很多前沿信息,课上会提出各种疑问,教师们需要花更多的时间备课才能应对。”侯宇说。
  在明确要求主干课程有必要开展小班研讨的一起,机械学院将研讨课的课时费提高20%,还专门筹集36万元资金,建造9个以学生为中心的专用教室,创造有利于研讨的讲堂环境。
  现在,像这么激起学生立异思想的研讨讲堂,在机械学院举目皆是。
  本科生享用研究生“待遇”
  本年3月,机械学院大四学生高旭峰去北京参与中科院研究生复试。当面试教师问及参与过啥比赛,做过哪些科研时,他拿出了全国大学生工程练习大 赛一等奖、全国大学生机器人大赛三等奖、湖北省物理立异试验大赛一等奖、请求专利10项、宣布论文3篇的材料侃侃而谈,取得考官们频频点头。
  谈及自个的生长,高旭峰说:“导师的辅导,让我的构思成为了一个个作用。”
  在机械学院,各班班主任均由专业教师担任;“杰出班”“工业班”“精益班”等试点班实行导师制,5名学生配一名导师;一切的工作室、试验室全天敞开,学生只需有主意,就可以找导师沟通。
  大二时,高旭峰萌生了请求专利的主意,但忧虑“这么巨大上的东西,自个搞不定”。班主任李公法得知后,再三鼓舞他把构思明白表达出来。
  请求第一项专利时,李公法帮着高旭峰重复修正,并联系了专利署理组织。专利的成功获批令高旭峰构思不断喷射,他先后开宣布“空调过滤网清洁设备”“生果套袋主动撑袋设备”“主动洗鞋机”等8项专利。
  在和队友备赛“全国大学生机器人大赛”时,高旭峰团队的机器人频频呈现毛病,急得咱们团团转。他们求助于学院教师曾镛,并在曾镛的建议下,将轮子和电机之间的6根控制线改为两根,不只处理了毛病,还大大提高了准确度。
  面临学生的讨教,教师们尽管有求必应,但并不直接通知答案。
  高旭峰和队友们规划的“对打机器人”在室内运转杰出,搬到室外却纹丝不动,重复揣摩也查不出因素。一旁观看的教师拿过一块纸板挡在传感器上,机器人转动起来。咱们恍然大悟,为机器人更换了光纤传感器,彻底处理了疑问。
  在机械学院的工作室、试验室里,常常能看见教师给学生“开小灶”。“咱们的本科生享用的是研究生待遇。”高旭峰说。
  “双创”年代的幸运儿
  立异才能培育的作用显而易见。近3年,机械学院学生取得省部级以上比赛奖赏273项,请求专利73项,5人成功进驻校园大学生创业基地。
  夏华梁与火伴在“立异工场”里捣鼓出了“便携式多功用机械原理组织演示仪”,并带着仪器参与了第六届全国大学生机械立异规划大赛,与包括很多闻名高校参赛队的200多支队伍同台竞技,终究取得一等奖。
  与夏华梁同年级的丁完全,使用学院采购的3D打印机自学基本原理和构造,并从网上买来千余元的零部件自个组装了两台,大大降低了购机成本。大四 时,丁完全成立了武汉纬度空间文化有限公司,用3D打印机帮客户将构思成为什物。运营4个月,公司月均收入已达1.5万元。
  杜丽地点的班级,因理论基础厚实、立异才能强,8人保送或考上研究生,其他22人于本年4月初之前悉数工作。
  而在结业季的匆忙中,高旭峰接连收到了3个喜讯:应聘的3家单位先后投来了“橄榄枝”;以专业复试第一的成果被中科院选取;请求的第七、八项专 利收到了“经过”的回复。面临喜讯,高旭峰并不意外。“在咱们学院,像我这么的学生多着呢。”高旭峰说,“学院实施的立异人才培育,让咱们成了‘双创’时 代的幸运儿。”
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