春风有约，农时正忙。今（12）日，华龙网-新重庆客户端记者从重庆市人力社保局得悉，重庆市专家效劳团助力脱贫攻坚及乡村复兴示范活动启动典礼日前在永川举行，这标志着我市专家效劳团效劳基层行动正式拉开序幕。赶上抗击疫情的特殊时期、脱贫攻坚关键时期，专家效劳团深化一线展开技术指导帮扶，成为活泼在乡村田间地头的一支生力军。
　　专家组团下乡“订单式”效劳乡村
　　“我们种的秧苗叶子为啥变黄了？有处理方法吗？”
　　“倒春寒让叶片变黄，移栽时叶面喷施磷酸二氢钾、尿素，能够促进秧苗转青和走根。”
　　日前，永川区吉安镇石松村水稻项目专家效劳团领衔专家，市农业科学院特征作物研讨所副所长、研讨员李经勇率领团队成员，在现场为农户们停止水稻绿色高质高效种植等技术指导。
　　据理解，水稻专家效劳团是今年组建的45个专家效劳团之一。专家效劳团领衔专家由百千万人才工程国度级人选、国务院特殊津贴专家、重庆英才方案优秀科学家等国度级、市级专家担任，团队成员由领衔专家自主招募，包括各行业范畴学术技术带头人、博士后科研人员、青年科技人才以及当地专业技术人员主干。
　　“今年，我们组建了45个专家效劳团，组织了300多名专家。”市人力社保局相关担任人引见，此次专家效劳团的组建有别于以往，采用“订单式”“项目化”组织方式，既处理乡村引才引智需求点多分散，缺乏有效渠道和财力保证问题，又以项目制方式组织专家，从职称政策、评优评先等方面树立保证机制，有效调动了专家人才积极性，树立起更为普遍长效的乡村引才引智新通道。
　　该担任人引见，首先由基层乡村提出“订单”，由区县搜集乡村需求，目前重点聚焦全市深度贫穷乡镇，由乡镇或村里提出任务需求。然后，统一发布“订单”。人社部门发挥联络效劳专家的渠道优势，普遍发布需求，面向社会征集专家团队。同时，配套出台鼓励政策——每个团队支持经费5-20万元，效劳基层可享用提早1年评定上一级职称、优先归入人才选拔培育项目等。
　　专家再组团“接单”，以项目制方式提供定点、定人、定效劳期的定制化效劳，领衔专家自选团队成员，团队成员还要包含当地人才，协助基层培育“种子”型主干人才。
　　树立考核评价机制 推进“订单任务”开花结果据理解，45个“接单”的专家效劳团，对应45个基层所需的项目。这些项目主要盘绕处理“两不愁三保证”突出问题，针对贫穷村产业单薄问题，重点聚焦产业扶贫，在贫穷村展开技术效劳和产业问题结合攻关。
　　为推进每个“订单任务”落地开花结果，市人力社保局树立了专家效劳团考核评价机制，每年将停止考核评价。该担任人引见，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果向社会发布。对考核结果为优秀的，可申请持续赞助；对考核结果为合格的，兑现赞助经费和相关政策；对考核结果为不合格的，限期整改并暂停1年申报资历。
　　下一步，市人力社保局将实在完善专家效劳团选派管理方法，树立专家效劳基层长效机制，找准专家所长与基层所需分离点，让智力帮扶在基层“落地生根、开花结果”，持续推进人才扶贫，助力乡村人才复兴。