开始，感谢您对教诲事业的关心和支持。您的建议有很强的针对性和开导性，为我们提供了很好的思路，下阶段我们将采取以下措施，进一步抓好抓实教师减负兼职。福建三明墙体广告
　　一、构造发展教师外借清理行动。
　　对借调教诲系统外从事非教诲解说兼职的教师或教师兼职问题进行追查，并挂号造册，要求其在划定限期内回笼学校担任教诲解说兼职。目前大无数外借教师已回笼解说岗亭，其余尚未回笼的外借教师正在办理交代或变化手续，下阶段我们将未必期发展清理检查兼职，避免教师外借的环境出现反弹。福建三明墙体广告
　　二、改革学校和教师评估轨制。
　　凭证市委市政府《对于激动底子教诲高质量发展的几多措施》精神，对《三明市中小学班主任考评夸奖办法》《三明市直属中小大名师名校长考评夸奖办法》《三明市直属学校教师超兼职量考评办法》《三明市直属学校解说绩效夸奖考评办法》等四个考评办法进行校勘，剔除与教诲解说相关不大的考评内容，加大对教诲解说的本色性评估占比，进一步凸起“优教优酬、多教多酬”“三个差别样”，构建科学合理、适合教诲兼职特点的绩效激励机制,让教师满身心投入解说焦点及专业发展。福建三明墙体广告
　　三、减弱教师分歧理兼职累赘。
　　凭证《三明市教诲局在主题教诲中进一步减弱中小学校及教师分歧理兼职累赘专项整治兼职计划的通知》，清楚要求各县（市、区）教诲局及各级各类学校要深刻各中小学，了解学校和教师累赘的着实环境，范例整治内容，摸追查摆存在的凸起问题、具体表现，制定问题清单，做好排查摸底。福建三明墙体广告
　　对涉及中小学督查检查审核事变和“进校园”活动进行全面清理，严格掌握总量和频次，同类事变能合并的只管合并进行，能作废的刚强作废，制定公布“正面清单”，刚强把不相关的社会性事件活动从学校教诲中清理出去，确保对中小学的督查检查审核事变削减50%以上。通过教诲派别网站、微信公家号、媒体平台等，及时公布告发技巧，主动接受群众监督。福建三明墙体广告
　　四、加大力度办理教师人员不足问题。
　　发展教师编制环境专题调研，及时了解掌握市本级和各县（市、区）教师缺编环境，踊跃探索跨层级调度事业编制、建立教师编制周转池轨制，尽力破解基层教师缺编困难。加大教师招聘力度，2020年全市计划招聘新任教师1500名。继续拜托三明学院定向培养公费师范生200名左右，毕业后定向分派到县镇中小学任教。福建三明墙体广告
　　五、实施正向激励机制。
　　完善“1+4”正向激励机制，对获得省级名师名校长、学科带头人的教师给予每人每月1000元、600元的补助，获得市级名师名校长、学科带头人的教师分别给予每人每月500元、300元的补助。对担任年段长、班主任的教师每人每一年给予7000元夸奖，同时，将文明奖、综治奖等概括奖项纳入财务预算，依法包管中小学、幼儿园教师平均工资收入水平不低于或高于内陆公务员平均工资收入水平，增强教师专业吸引力。福建三明墙体广告
　　六、加大教师表扬夸奖力度。
　　定期发展三明市卓异国民教师、先进教师、先进教诲兼职者和先进班主任等评选赞誉兼职，每一年构造寻访“最美教师”和“解说能手”，大力宣传教师中的“期间榜样”和“最美教师”先进事迹，通过多种形式的教师赞誉夸奖活动，并落实相关宠遇政策，接续提升教师社会地位，有效激励教师永远从教的亲热。福建三明墙体广告