据统计，2020年，我省普通高校毕业生总量估计达32.38万人，江西潘阳墙体广告同比增加3.35%。突如其来的新冠肺炎疫情，让就业形势愈加复杂严峻。为最大限度降低疫情对高校毕业生就业带来的影响，我省政府相关部门和各高校主动出击，搭平台、给政策、齐帮扶……经过一系列“硬核”举措，稳步推进就业工作。
　　市场变化大 政策礼包扩需求
　　市场变化大，岗位数量少，是今年高校毕业生求职面临的主要艰难之一。省教育厅就业办党委委员、市场信息科科长王为民引见，疫情发作前，我省高校毕业生用工市场求人倍率为2.39，疫情发作后求人倍率降至0.2。“这表示，以前一个人可能有2.39个合适岗位，如今只要0.2个。”
　　受疫情影响，企业需求岗位同比缩减，在家求职的高校毕业生找工作范围变得更窄。江西潘阳墙体广告我省如何协助高校毕业生拓展就业渠道?
　　5月10日，江西师范大学外国语学院硕士毕业生小刘，赶在赣州市赣县区教员招聘截止日前投出简历;与此同时，南昌大学资料科学与工程学院本科毕业生小邹，正在积极准备本校研讨生复试。
　　增加教员招聘数量、扩展升学范围，正是我省帮扶高校毕业生就业的政策缩影。今年4月，由省教育厅牵头制定的《江西省人民政府办公厅关于促进我省2020届高校毕业生就业创业若干政策措施的通知》出台，从9个方面作出规则。
　　通知请求，增加高校毕业生基层就业数量，争取2020年“特岗教员”方案招聘达6600名;增加中小学教员招聘数量，全省方案招聘中小学教员1.2万人;积极争取国度支持，扩展我省应届高校毕业生升学范围;加大毕业生创业担保贷款扶持力度，对具有大专以上学历的个人创业贷款最高额度从15万元进步到20万元……王为民以为，上述措施作为我省帮扶高校毕业生就业的“政策大礼包”，条条都是干货。“升学是局部高校毕业生就业意向中的首选。今年我省增加3700多个研讨生招生名额，同比增加37%;专升本数量往年是2700个，今年将扩展10倍。仅这两项政策，就能江西潘阳墙体广告处理10%高校毕业生去向。”
　　疫情期间，帮扶贫穷家庭高校毕业生就业，也是我省的重点工作。依据通知请求，我省各高校要为有就业意愿的建档立卡贫穷家庭高校毕业生提供3个以上就业岗位选择，确保就业帮扶全掩盖，力争完成100%就业。在资金方面，我省为每名贫穷家庭高校毕业生发放1000元求职补贴。
　　招聘难 “云”平台搭建通道
　　依据高校毕业生求职就业规律，每年9月至12月是第一个黄金期，次年3月至5月是第二个黄金期江西潘阳墙体广告。受疫情冲击，今年全国各地线下招聘根本取消。我省如何协助高校毕业生抓住第二个黄金就业期?
　　3月份以来，每天早上，我省30多万名高校毕业生的手机上都会收到来自“江西微就业效劳平台”的岗位引荐音讯。不同的是，每名高校毕业生收到的音讯内容有所区别，由于后台已在当天清晨为每个人停止精准大数据匹配。
　　疫情发作以来，为用好一片“云”，省教育厅加鼎力度晋级数据效劳器，以微信公众号“江西微就业效劳平台”为载体，一边让每个高校毕业生设置求职希冀信息，一边搜集用人单位需求，每天24时停止匹配。达成契合的，效劳器会直接将用人单位信息推送给相关毕业生，由后者一键投递简历。
　　“在特殊时期，‘云’招聘是我们帮扶的最重要方式。”王为民表示，除了每日推送，省教育厅还举行了5场大型网络招聘会，每场为期一周，共有7186家单位和10.3万名高校毕业生参与。与此同时，我省100多家高校发力，共举行2000多场网络招聘会，累计24万人次参与。
　　4月26日，一场触及274家省内外企业参与的大型网络双选会在东华理工大学“云就业”平台举行，江西潘阳墙体广告其中包括中广核集团、中国建筑集团等在内的105家重点央企、国企，吸收校内外数千名高校毕业生参与。
　　东华理工大学就业指导中心主任曹薇表示，今年学校效劳就业方式全部由线下改为线上，积极搭建校园招聘“空中通道”。截至4月底，该校已举行5场大型网络双选会，有近600家单位报名，提供8500多个就业岗位。
　　作为毕业人数较多的高校，南昌大学一方面主动联络企业，约请对方举行“云宣讲”和提供岗位;另一方面，与省内外多个设区市的人社部门联络，请对方提供最新就业信息。南昌大学就业指导中心主任吴丹引见，截至4月底，学校已发布2107家单位的8163个岗位，其中世界500强企业达326家。
　　放宽视野 调整等待寻时机
　　受疫情影响，今年公务员考试、教员资历证考试等多项考试推延，一些高校毕业生存在“慢就业”“怕就业”心态。
　　王为民表示，在局部高校毕业生的就业排序中，升学是首选，其次是机关事业单位，最后才是中小微企业。“今年实践状况是，机关事业单位的岗位最迟提供，中小微企业的岗位更早发布。即便有一些比拟好的岗位，学生也不去，所以时间错位的矛盾显得特别突出。”
　　“有些高校毕业生可能找到了工作，但他们不焦急签约。这种状况不只耽搁本人就业，还在客观上影响了企业和别的同窗。”吴丹表示。
　　对此，华东交通大学心理咨询中心主任舒曼以为，每个人都在寻觅愈加理想的工作，但事实上愈加可行的做法是调整好本人的希冀值，切忌好高骛远、眼高手低。另外，疫情让许多行业重新洗牌，机遇悄然呈现。“大家要理解最新就业形势，不能完整依照传统观念找工作。”
　　中国江西人才市场相关担任人表示，疫情发作后，许多传统行业的产业链遭到冲击，但同时也涌现了一批新兴、江西潘阳墙体广告具有宏大开展潜力的行业，高校毕业生要多理解市场变化，放宽视野，危中寻机。“除了医疗、防护物资等行业，线上培训、线上文娱、居家办公、物流配送等行业在今年呈现出良好开展态势。以线上培训为例，它的低本钱、可碎片化学习等特性深受市场欢送，关于人才的需求量十分大，高校毕业生应尽量抓住这波就业趋向。”该担任人说，除了求职就业，高校毕业生还能够紧跟风口尝试创业。“近年来，从国度到省市层面纷繁出台政策鼓励创业，这也是一条很好的出路。”

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