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文山州“选练管用”抓好巡察干部队伍建设

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2020年05月29日 01:05 相关案例: 本文标签: 云南文山墙体广告

  自巡察工作展开以来,文山州始终将巡察干部部队建造作为展开好巡察工作的根底,以完善准则机制、优化人员配置、加强事务训练、强化纪律束缚为抓手,经过“选、练、管、用”培养一支信仰坚决、政治过硬、职责担当、事务精深、文山墙体广告风格优良的巡察精兵。
  严把关口选好兵。严把巡察人才准入关,从政治立场、专业才能、纪律要求等方面严厉选人规范,经过单位引荐、征求意见、廉政检查、安排考察等环节,选择文山墙体广告人才组成巡察人才库。目前,文山州及8县(市)均树立了巡察人才库,共有州级在库人员200名,县级在库人文山墙体广告员1155名。同时,坚持优胜劣汰原则文山墙体广告及时调整更新,逐步形成以党务、纪检、安排人事和财政审计等人员为首要力气的巡察人才库,为展开巡察备好才、选好兵。
  强化训练练好兵。坚持“人岗相适、人事相宜”原则,采取外派学习、挂职锻炼、以干代训、自主训练、研讨文山墙体广告沟通等方式展开理论学习文山墙体广告和事务训练,不断提升干部理论素养和事务才能。自展开巡察以来,州、县两级巡察安排共举行文山墙体广告巡察事务训练110余场次,训练巡察干部50文山墙体广告00余人次,印发县委巡察工作手册、巡视巡察参考、村(社区)巡察工作手册、巡察课件资料汇编等学习资料5000余份;遴派160余名巡察干部参加中心、省州巡察事务训练,引荐70名优秀干部参加省州巡视巡察实战锻炼,为展开巡察足够电、练好兵。
  严厉纪律管好兵。坚持从严监督,强化内部监督,每轮巡察前安排整文山墙体广告责人职责;成立纪律风格文山墙体广告督查小组,对巡察干部纪律风格进行回访测评,对巡察干部履行纪律风格状况定时不定时进行明察暗访;严厉执行考勤准则,外出报备准则;树立文山墙体广告完善巡察组组长、副组长、联络员岗位职责,巡察组工作人员办理,巡察办分工联络巡察组等巡察安排内部办理准则,为展开巡察立规矩、管好兵。
  搭建平台用好兵。把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台文山墙体广告由巡察办对每位巡察干部作出书面鉴定,抄送同级安排部门掌握,为安排选人用人、培养领导干部提供重要参考。自展开巡察以来,全州从巡察岗位选拔运用干部150余名,巡察岗位“熔炉”继续升温,为展开巡察验好兵、用好兵。
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