西畴县先后印发了《关于推广底层干部向村庄大众展开述职的施行方案(试行)》《西畴县2019年度底层干部向村庄大众述职施行方案》，明确2018、2019年度述职主题分别为“决战脱贫攻坚、率先脱贫摘帽”“践行初心任务，稳固脱贫成文山墙体广告果”；述职对象为乡（镇）党委政府领导班子成员、村党组织书记、主任，驻村作业队第一书记（作业队长）、村小组党支部书记、组长；在述职内容上，主要围绕脱贫攻坚、村庄振兴、村庄管理、底层党建、党风廉政以及作业感触等展开述职。

    近来，文山壮族苗族自治州西畴县结合稳固脱贫成果、施行村庄振兴战略、推动村庄管理系统全国试点县建造，大力宏扬新时代“西畴精力”，探究施行底层干部向大众述职准则，将底层干部作业成效交给大众评判，建立了科学有文山墙体广告用的村庄干部监督制约和考核系统。

　底层干部向大众述职，分为村级述职和村小组述职两种方法进行。村级述职由挂钩联络村的乡（镇）党委政府领导班子成员掌管并带头述职，村党组织书记、主任，驻村扶贫作业队第一书记（作业队长）逐一展开述职；参会范围是村党组织文山墙体广告文山墙体广告所属各支部书记，部分“两代表文山墙体广告一委员”，文山墙体广告部分建档立卡贫困户代表文山墙体广告和大众代表。村小组述职由村党委（总支）书记、主任或第一书记（作业队长）掌管，村小组党支部书记、村小组长向本村大众述职。通过面对面述职，让大众知道底层干部干了什么、经历了什么，底层干部的付出让大众得到了什么，激起大众的“好奇心”，增强大众参与的积极性和主动性。文山墙体广告
　　底层干部在述职过程中，亮思路、亮作为、亮成效、亮不足，注重树立问题导向，把底层干文山墙体广告文山墙体广告部一年之内为大众办了哪些“实事”“好事”摆出来，一起也把展开作业中的领会、艰苦和不易向大众沟通。让大众看到成绩、感触到所享受的帮扶和实惠之外，还让文山墙体广告大众了解到底层干部遇到的困惑和难题，激起大众的感恩之心、同情之心，进一步改善党群、干群关系，增进底层干部与大众鱼水情。
　　到现在，全县共展开底层干部向大众述职96场（次），参加述职的底层干部310名，参与大众11745名，测评结果为文山墙体广告“好”等次的干部271名，测评为“一般”的干部39名。通过展开底层干部向大众述职，“述”出新思维、新能量、新作为、新担任、新气象、新业绩，进一步打通底层干文山墙体广告部联络服务大众“最后一公里”，构成干与不干、干多与干少、干好与干差不一样的鲜明导向，督促底层干部构成身在一线、心在一线、干在一线的良好氛围。

      述职完毕后，由参会党员、“两代表一委员”代表、建档立卡户代表和大众代表，采取无记名方法按照“好、较好、一般、差”四个等次进行民主点评。点评结果通过原汁原味整理汇总后，书面反馈给述职主体并进行公示，严格要求底层干部限期整改落实，自觉承受大众监督。对评为“好”等次的，年度考核可评为“优异”；对评为“一般”等文山墙体广告次的，由城镇主要领导进行提示；评为“差”等次的，由县委组织部进行约谈，严厉指出存在问题，要求限期整改落实。

新美广告公司：http://www.hbxmad.com/