一、付与政治荣誉
　　劳模、五一任务奖章等名称保举向环卫先进兼职者倾斜，发挥赞誉激励作用，落实先模人物的政治生活待遇。湖北襄阳墙体广告
　　二、增强社会宣传
　　结合“五一任务节”“环卫工人节”等节日，加大环卫系统典型人物、业绩宣传力度，建立行业先进示范标杆；通过种种媒体平台，宽泛带动、引导市民群众自觉护卫情况卫生，削减车窗抛物、乱扔废品等不文明行为，营建体贴环卫工人、尊重环卫工人任务成果、明白支持环卫兼职的社会空气。湖北襄阳墙体广告
　　三、改善功课条件
　　凭据不同功课区域和季节变更，优化功课班次安排。提高功课定额，按期更新环卫功课设施设备，提升现有各类环卫车辆、清洗设备等性能，全市建成区主次干道机器化功课率到达95%以上,削减人兼职业强度。湖北襄阳墙体广告
　　四、增强任务护卫
　　订定武汉市环卫功课防护尺度，保证功课设备规范化。依法落实环卫工人职业病防治措施，为环卫工人提供须要的任务防护用品，建立康健监护档案。规范功课着装，凭据现实需求发放春夏装、秋冬装和带有平安警示标记的功课服装。开展环卫工人职业卫生和功课防护培训，指导环卫工人做好本身防护湖北襄阳墙体广告。
　　五、完善救助机制
　　城管、工会、妇联等部分行使本身资源，为环卫工人提供法律维权服务。行使现有网上救助平台或夺取亲热环卫奇迹的基金构造、社会集团募集资金，为因庞大变故导致生活困难或患病伤残的环卫工人赐与救助。健全环卫功课风险保证机制，为环卫工人采购意外伤害等商业保险。湖北襄阳墙体广告
　　六、落实薪酬增进
　　建立与我市经济社会开展相顺应的环卫工人薪酬动静增进机制。湖北襄阳墙体广告
　　一是合同制环卫工人（含劳务调派工）根基工资按照不低于本地最低工资尺度的130%断定，逢政策性调整最低工资尺度时响应调整，并纳入环卫功课服务招标合同内容。鼓励有条件的区按照限低不限高的准则断定。湖北襄阳墙体广告
　　二是按照国度法律或省市相关划定，足额为环卫工人缴纳五险一金，发放加班工资、高温贴补等贴补。工会代表环卫工人就发放工龄工资、年末奖金等内容，与环卫企奇迹单元进行平等协商、签订集体合同。湖北襄阳墙体广告
　　三是积极开展任务妙技比赛与技术创新，结果运用与嘉奖工资挂钩。湖北襄阳墙体广告
　　七、提供相关福利
　　为符合条件的环卫工人提供公租房保证。行使现有公房、革新环卫设施、配设辅助用房等方法，为环卫工人提供集体宿舍或一时宿舍。保证环卫工人休息休假权，落实带薪年休假制度。将环卫工人纳入工会会员经管，每一年足额缴纳会费，享用会员福利待遇。市、区每一年构造符合条件的一线先进环卫工人带薪疗疗养。湖北襄阳墙体广告
　　八、体贴职工生活
　　各区结合本身现实，多渠道为环卫工人提供就餐、饮水、休息等便当。一是低温雨雪、突发公共卫生事件等分外时期可执行密集供餐送餐，有条件的单元开放城管系统单元食堂，凭据现实情况试行收取成本费用，环卫工人在保洁服务区域局限内共享里面食堂资源。二是提档晋级环卫作息间或租用门店，为环卫工人提供休息点，并具有取暖纳凉、微波炉热饭等功效。三是联系一批公共机构（党政机关、企奇迹单元、社区党群服务中心、学校、银行和加油站），为环卫工人提供免费餐点或茶水、微波加热用具。每一年夏日高温及春节时代构造开展环卫工人慰劳举止。湖北襄阳墙体广告
　　九、安排后代就学
　　对符合条件的外来务工环卫工人后代，由居住地点区兼顾安排接管义务教诲，办理其后顾之忧。湖北襄阳墙体广告
　　十、保证身心康健
　　将按期体检纳入环卫功课服务招标合同内容，环卫企奇迹单元应每一年构造环卫工人进行康健体检，体检费用不低于500元/人。建立生理开刀制度，延聘生理征询师对环卫工人尤其是高风险功课职员做好生理辅导和开刀，畅通诉求表白渠道。湖北襄阳墙体广告