为进一步加强纪检监察干部队伍建设，切实提高纪检监察干部的综合能力素质，6月5日下午，鹰潭市纪委市监委组织开展全员培训“纪检监察干部讲堂”活动。市委常委、市纪委书记、市监委主任黄云出席。市纪委市监委机关、各派驻纪检监察组、市委巡察机构干部100余人参加并聆听。

      活动中，市纪委监委机关办公室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一监督检查室、第二监督检查室6个部门负责人对近期制定出台的有关文件进行了解读。

        “让纪检监察干部走到讲解前台、走上培训课堂，是对干部日常学习工作情况的‘小考’，这种方式在文字功底、语言表达、业务知识等多方面锤炼干部，有利于增强纪检监察干部的政治定力和业务能力，同时也展现了新时期纪检监察干部的良好形象。”市纪委常委辛平同志表示，让纪检监察干部上讲堂，通过培训的方式分享工作经验、心得，促进干部提升执纪执法能力素质，切实淬炼了干部的过硬“真功夫”。

      活动结束后，市纪委案管室组织与会人员进行了“规矩意识、安全意识、保密意识”知识测试。

学思践悟：

     市纪委监委机关干部 孙刚：今天下午通过委机关办公室等六部门负责人对有关文件制定的背景、具体内容及有关问题的解读，使我加深了对相关文件精神的理解和有关工作程序的认识，通过学习主要有以下几点体会：一是在做好本部门的业务外，还要不断加强对其他部门业务的学习，提高综合业务能力。二是各部门间联系更加密切，无论是协作片区的先试先行，还是相关工作程序规定，都充分说明了各部门间加强联系密切协作能产生“1+1＞2”的效果。三是作为纪检监察干部更应该在守规矩守纪律上做表率，严格按照制度规定开展工作。

     市委巡察办干部 段峰峰：今天下午，委机关六个部门负责人解读了有关制度文件和政策措施，听完觉得这种形式非常有必要。首先，这是对各部门负责人业务能力的考验。“是骡子是马，上来遛一遛”。制定、解读文件制度，必须建立在对上级有关工作部署和要求的深刻理解上，以及对本部门工作实际的熟练把握上，只有“心中有数”，才能“胸有成竹”。其次，这是部门之间增强工作合力的有效形式。部门之间既各有各的“责任田”，又互相共用“机耕道”，工作上既有分工，又有协作，必须拧成一股绳，齐心合力，把各项工作落到实处。第三，这是提升纪检监察工作规范化制度化水平的有效途径。政策的生命力在于落实，制度的生命力在于执行。通过对制度文件和政策措施进行集中解读，有助于机关各部门进一步检视本部门在政策落实和制度执行方面存在的短板和不足，进而健全完善各项制度机制，充分发挥制度机制的最大效应，推动纪检监察工作高质量发展。

     驻市住建局纪检监察组干部  罗雅菲：6月5日下午，我参加了市纪委市监委有关文件解读汇报会，这次会议内容丰富、主题鲜明，作为一个纪检监察新兵，受益匪浅，有以下几点认识和体会：一是思想认识得到了进一步提高。要不断提高自身履职能力，自觉加强自身党性锻炼，提升党性修养，努力做好党的忠诚卫士。二是业务知识得到了进一步提高。此次解读汇报会涉及面广、专业性强，既有理论高度，又切合实际，针对性强，涉及了纪检监察工作的方方面面。在今后的工作中，我将从自身职能出发，不断提高业务知识和综合能力。三是职责定位得到了进一步明确。通过此次会议，进一步加深了对纪检监察干部身份角色的认知，增强纪检监察工作的纪律性和约束性，是干好、做好纪检监察工作的重要因素。（鹰纪轩）   

来源：清风鹰潭

编辑：张丽琴

校对：毕美珍

审核：肖伟青