据市人社局的音讯，依照省人社厅印
安徽阜阳墙体广告发《关于做好2020年度全省职称评审工作的通知》，职称评审对参与疫情防控一线的专业技术人员开拓绿色通道。
评审权限下放
2020年度全省职称评审工作从6月份开端，11月底完毕。为持续深化职称制度变革，从今年起，将全省卫生系列副高职称和中职中专院校教员副高职称评审权限全部下放到各设区市。受权市级党校（行政学院）展开本市党校（行政学院）系统
安徽阜阳墙体广告教员系列中、初级专业技术资历评审工作。
开拓绿色通道
落实疫情防控鼓励政策，今年对参与疫情防控一线的专业技术人员，开拓绿色通道，优先申报评聘，不受岗位构造比例限制，可提早一年申报评审高一级职称或参与专业技术资历考试（
医疗卫生专业技术人员申报同系列高级职称时可免予卫生系列高级专业技术资历考试一次）。其中，取得省部级以上惩处且满足根本条件的，可直接评聘高一级职称。
废除“唯论文”倾向
安徽阜阳墙体广告 疫情防控一线专业技术人员参与职称评审，对论文不作硬性请求。疫情防控一线工作阅历视作完成当年度继续教育90个学时和援助基层工作1年阅历。经过绿色通道享用提早申报、优先提升岗位等级的人员，准绳上只享用一次政策优惠。
学习平台有变化
省人社厅公开招标的三家继续教育
安徽阜阳墙体广告网络培训效劳平台合同已到期，自今年3月起不再作为我省继续教育网络学习平台。公需科目由全省统一肯定，专业技术人员可从省人力资源社会保证厅网站上发布的5个选题任选其中1个专题学满30学时，即可认定完成当年的公需科目学习。专业科目由各地、各行业主管部门分离工作实践自行肯定，专业科目学习不少于60学时。在申报职称的最近一个任职周期内，年度继续教育学时均匀到达规则学时即可，但不得在一个年度内突击完成所需学时。
降低援派人员评价规范
降低“援疆”“援藏”“援外”“援青”“扶贫”专业技术人员的评价规范，对长期在艰辛遥远地域和基层一线工作的专业技术人才，恰当放宽学历和任职年限请求，对论文不作硬性请求，降低获奖等次、减少论文数量或科研条件等政策。从今年起援派期为3年的，期满后可提早一年申报高一级别
安徽阜阳墙体广告职称。
