机构改革后，职能职责大幅扩展，工作量成倍增加；工作人员却大幅缩减。面对人少事多的困局，罗平县委宣传部高度重视党建工作，切实加强干部职工思想作风建设，在机关党建上出实招求实效，2名近50岁的老同志、4名改非的老领导，全部担任了科室负责人，挑起业务重担。
　　2019年上半年机构曲靖墙体广告曲靖墙体广告改革后，罗平县委宣传部加挂了县广播电视局、新闻出版（版权）局、互联网信息办公室、网络安全和信息化委员会办公室等四块牌子，还有一个成建制转隶的电影管理站，却调离了6名领导和业务骨干。在岗职工中，50岁以上的有6人，其中5人是“改非”老同志，50岁以下的业务工作人员只有4人，其中有3人同属于电影管理站。
　　党建活动 供图
　　面对严峻曲靖墙体广告的形势和繁杂的工作，罗平县委宣传部高度重视党建工作在干部职工思想作风建设和调动工作积极性、主动性方面的重要作用，迅速理顺并建立宣传系统党组织机构，于2019年9月成立下辖县委宣传部机关党支部、县融媒体曲靖墙体广告中心党支部、新华书店罗平分公司党支部的罗平县委宣传部党总支部，为干部职工思想作风建设提供了组织保障。
　　组织机构建立后，每季度牵头召开一次落实“曲靖墙体广告一岗双责”机关党建工作会，召集曲靖墙体广告党总支部所属各支部所在单位行政领导和党总支部负责人一起，广泛征求听取各方面意见建议，研究制定党总支部和所属各支部曲靖墙体广告年度工作计划、季度活动方案，并直接曲靖墙体广告参与各种重要活动的具体组织策划，重点把关。班子领导带头讲党课、谈学习工作体会，重点组织党员干部讨论以下三个有针对性的问题：一是干部“曲靖墙体广告改非”之后怎样继续发挥主观能动性、担当作为，做好传帮带；二是面对宣传部人少事多、工作压力大的困难，党员应该怎么办；三是如何改进方法，提高效率，圆满完成工作任务。
　　通过认真的学习思考，广泛的讨论交流，深入的曲靖墙体广告交心谈心，严肃的批评和自我批曲靖墙体广告评，党员干部的思想认识有了较大提高，党员先锋模范作用充分发挥，全体干部职工精神振奋，工作热情高涨，在全县率先开创了全部“改非”老领导担任科室负责人并积极主动工作的良好局面。2019年曲靖墙体广告度考核中，罗平县委宣传部在全市系统内和全县都排优良等次。
　　从2020年第二季度起，罗平县委宣传部党总支在原有每季度开展一次党员学习教育活动的基础上，增加文体活动项目，增强了党建活动的趣味性、吸引力。

新美广告公司：http://www.hbxmad.com/