金羊网讯 前不久，省纪委全方位改革创新联合会下发了《关于深化省属国资国企改革发展的若干措施》（下称《若干措施》）。《若干措施》果断贯彻执行中共中央、国务院办公厅改革创新决策部署，以提升社会保障基金运作高效率、提高国企魅力为管理中心，在我国原来国有企业改革现行政策管理体系基本上，进一步增加改革创新幅度，从六个层面明确提出二十一条对策，为接下去三年省属公司“改革创新向哪走”指明了方向。

一是进一步提升配备国有制資源。紧紧围绕“服务项目我省、推动产业链、重视经济效益”的总体目标，从加强省属公司功能分区和主营业务管理方法、提升配备国有制資源、促进企业技术创新升級、提高高新科技自主创新能力等层面加速社会保障基金合理布局提升和产业结构调整。到2023年，85%之上省属社会保障基金集中化到基本性、文化性、服务平台性、推动性等关键制造行业和重要行业。

二是进一步激起省属公司驱动力魅力。以完善社会化经营方式为着力点，打造出干练高效率的集团公司总公司，推进社会化选拔任用体制改革创新，推动国企薪水决策体制改革创新，不断加强人的主动性。今年年末前进行总公司职责、组织和人员配备调节。

三是进一步变大社会保障基金作用。归类推动混合制改革改革创新，今年制订省属公司混合制改革改革创新操作指引。制订并执行省属公司集团管控三年计划，促进国有资产处置向上市企业集中化。2023年完成1-2家省属集团公司整体上市，争取各家省属公司最少有1家主营业务上市企业。

四是进一步健全公司治理结构体制。要在把党的组织建设融进公司治理结构、提升股东会管理机制、增加经理层社会化聘用幅度等层面下更大时间，进一步健全社会主义民主当代国企规章制度。

五是进一步健全国有资产处置管控体系。以管资产主导加速变化国有资本管控组织职责和履行职责方法，推进社会保障基金项目投资、运营方改革创新示范点，搭建综合性监管体系，预防解决重大风险，持续提高国有资本管控的针对性目的性实效性。

六是进一步加强党对国企的全方位领导干部。把党对国企的领导干部切实落实，提升实业家和人才队伍建设基本建设，为国企高质量发展出示强有力确保。

《若干措施》规定，全国各地各单位要把国有资本国有企业改革做为全方位改革创新的关键內容，健全配套设施适用现行政策，产生改革创新协力。省属公司要依照国有资本国有企业改革统一部署，加强责任与担当，加速体制机制创新自主创新，更为聚焦点主责主业和更强服务项目我省发展战略。