贯彻落实岗位工作职责。大队规定各安全消防关键企业贯彻落实各类安全消防规章制度，提高各关键企业责任者和管理员的安全消防观念。大队观察员催促管辖区关键企业进行自纠自查评定，关键对消防管理工作人员履行职责、消防设备维护保养、安全消防自我评定三层面状况开展监察，对发觉的难题开展立即责任追究、追踪督查，对各关键企业的详细情况保证心里有数。

加强火灾安全隐患整顿。大队关键对各企业消防疏散安全通道、安全通道、疏散指示标示、应急照明灯、消防车通道、消控室值勤实际操作工作人员执证上岗等状况开展了关键查验。对于巡视和查验中发觉的安全隐患，能现场纠正的，勒令有关承担工作人员现场纠正并督促落实，对不可以现场纠正的火灾安全隐患，依规下达《责令改正通知书》，全方位减少了关键企业火灾事故产生概率。

给予引导扶持。大队推行对各关键企业推行“一对一”扶持具体指导规章制度，将管辖区安全消防关键企业工程分包给每名消防安全观察员，根据上门服务零距离具体指导、从零扶持的方式，按时深层次企业內部进行消防安全检查指导。使各关键企业更实际地掌握安全消防查验工作中，标准了关键企业消防安全监管工作岗位职责、管理权限和程序流程。

提升安全消防文化教育。大队关键搞好企业法定代表人、安全消防管理员、企业从业者的学习培训，采用消防安全相关法律法规基本常识解读与企业自身具体安全消防工作中紧密结合的方法，有目的性地进行企业安全消防岗位职责、安全工作方法、企业安全消防定期检查整顿火灾安全隐患方法等学习培训，贯彻落实企业的安全消防负责制，提升关键企业本身的安全消防管理能力。另外，大队规定安全消防关键企业根据形式多样开展主题教育，提升企业职工的安全消防观念和自防逃生工作能力。