宜宾市龙马潭区126名学生走入宜宾市第十二中院校多媒体课室报名参加拟任科级领导人员任前法律法规考試。它是龙马潭区自2018实行拟任科级领导人员任前考法规章制度至今的第六次考試，到目前为止，我区现有627名党员干部报考。龙马潭区根据采用任前考法 三化一严 安全法，进一步在干部管理选任工作上反映依法治理，推动我区党员干部学法、知法、知法、遵纪守法和使用方法。

四川泸州墙体广告

龙马潭区拟订《龙马潭区拟任科级领导干部任前考法工作方案》，把任前考法做为领导人员提拔任用的必经之路程序流程，一个季度按时机构考試，将科级干部任前考法做为党员干部晋升晋升、提拔任用的关键內容，凡考試不及格不可破格提拔应用，让 逢提必学 变成选拨领导人员的新形势。四川泸州墙体广告

另外，为进一步使任前考法科学化，龙马潭区独立研发一套考試智能化管理方法系统，推行在线报名，上机操作考試，考题从数据库查询中任意出题，大卷不一样，考试分数全自动递交进到微型机管理方法，并在这个基础上创建了拟任工作人员的考试分数档案资料，确保考試的公平公正，四川泸州墙体广告

以便使教育考试工作中更为 规范性 ，龙马潭区创建了教育考试工作中规范性体系管理，制订《考务工作手册》，对考試目标、考试试题、考试报名时间、评分规范，考试纪律等做出了严苛的要求。教育考试工作中由区委组织部、区人力资源局劳动保障局、区司法局等单位工作人员参加，并由区纪委工作人员对全部考試全过程推行全线监管，保证 任前考法工作中的权威性与公平合理。四川泸州墙体广告

再考試結果上，龙马潭区要求拟任科级领导人员任前考法达标录取分数线为60分，考法考试成绩三年内合理，凡考试分数不过关、考试分数无效或沒有报名参加任前考法的，不可提拔任用。四川泸州墙体广告

领导人员任前法律法规考試，是龙马潭区深入贯彻全面依法治国基本方略，积极推进法制龙马潭基本建设、提升依法执政工作中的一项关键规章制度。根据考試，进一步提高领导人员这一 关键少数 应用法治思维和法制方法改革创新、促进发展趋势、解决矛盾、维护保养平稳的工作能力，提高领导人员 红杠 观念和 道德底线 逻辑思维，为依法治区出示了靠谱的法制团队确保。四川泸州墙体广告