精确下派

市科技局等有关部门在调查中发觉，当今，科特派工作中存有着一部分科特派与农村基层要求不相符合、下派提供方式不宽、对体制外的 土专家 田秀才 未予选认等难题。

因此，《若干措施》明确提出，在原来基本上，扩宽下派方式，跨行业、跨地区、跨体系选认科技特派员，将外国籍权威专家、乡土人才等列入科技特派员团队。

人力资源是第一资源，要让科技特派员变成乡村更为活跃性、更为积极主动的要素，务必摆脱地区、制造行业、真实身份等拘束，不拘一格选拨优秀人才。 市科技局副调研员吴翠蓉说，以将乐县为例子，这一县探寻乡土文化科技特派员聘用规章制度，从生在农村、长在农村的一二三产从业者中，聘用技木示范性营销推广优秀人才做为科技特派员，既连通了科技咨询的 最后一公里 ，又完成了技木优秀人才的专业对口服务项目，更贴近生活。

对于科特派服务项目供求不足畅顺难题，《若干措施》明确提出，紧紧围绕三明市钢材与装备制造业、文旅产业养生旅游、特点现代化农业等优势产业，及其各县市（市、区）关键产业发展规划要求，采用建立特色农业科技特派员专业队或服务项目精英团队的方法进行科技咨询。

简单化办理手续

三明制订《三明市科技特派员专项资金管理办法》，市财政局每一年统筹规划科技特派员项目资金三百万元。对地市级科技特派员工作中经费预算的应用，参照效仿驻村第一书记工作中经费预算有关作法，在其中科技特派员工作中补贴，可立即派发给其本人包干制应用。

与别的地区《科特派专项资金管理办法》对比，三明公布的项目资金管理条例主要用途要求更加细腻，主要用途更为普遍。如 项目资金 在原来主要用途的基本上，还可用以省、市科特派自主创业贴息贷款经费预算，地市级科特派服务中心基本建设经费预算及运作经费预算，及其科特派信息网络数据平台、升级及维护保养经费预算等。

新的项目资金管理条例也对科特派工作中经费预算的应用、费用报销标准，列举更为实际和标准的规范。如提升了科特派在技术咨询全过程中的机器设备费、工费、检测检验加工成本等工作中经费预算应用标准。在其中，工作中补贴每人每天3000元，一次性发送给科技特派员。

鼓励确保

推动建宁 碧玉 梨、 锦秀 水蜜桃等优良品种扩种1.12平方公里的省农科院研究者张建军忠；以农田入股投资方法与城镇协作发展趋势有机化学赣南脐橙产业基地，辐射源推动高塘、安仁等城镇，创建1200亩高品质新鲜水果产业基地的将乐乡土文化科特派徐良辉 实行科技特派员规章制度至今，三明大量技能人才赶赴基层一线，现阶段全省现有科技特派员上千人，张建军忠、徐良辉等是结合实际不断涌现的出色意味着。

正向激励，推动做为。《若干措施》强调，对年度工作考评明确为出色等次的科技特派员，由所在城市县（市、区）政府部门给予奖励通报，并提议派遣企业做为评优评先和技术职称评聘的重要环节，在相同条件下下优先选择考虑到；针对非常出色的科技特派员，由市人民政府奖励通报。《若干措施》还明确提出，适用金融企业发布 科特贷 等金融理财产品，进行对科技特派员的授信额度业务流程和小额贷业务流程等，让科技咨询能够更好地促进发展趋势。