坚持不懈明细化管理方法，压实责任强推动。县政府坚持不懈“建强党组织、提高共产党员素能、提升党的组织建设、促进宏伟事业”的整体构思，立即下发全乡“支部建设纳新春”主题活动《实施方案》，县委常委会专题调研，周密安排布署。推行“支部建设纳新春”主题活动明细化管理方法，下发每日任务、义务、难题和整顿“四张明细”，优化工作职责、时间范围、推动对策和总体目标规定，推行动态性消号管理方法，月查季评，传输严治工作压力。推进抓党建责任实录规章制度，县委组织部创立两个党建工作督察组，常态对比明细进行监察具体指导，监察状况做为平时考核的重要环节，与“三项机制”挂勾，推动既定目标深入开展、贯彻落实。 

坚持不懈系统化基本建设，工作人员纳新提素能。严把政治标准，进行党员发展综合性判断，具体指导101个贫困乡增加申请入党积极分子塑造幅度，认真落实每一个村每2年最少发展趋势1名党员要求。用好“一个建议四个方法”，标准党员发展步骤，具体指导关键从乡村杰出青年、产业链贤能、回乡大中专生大学毕业生、退役军人中发展一批，贮备发展壮大乡级人才队伍。现阶段，8名疫防一线杰出青年火线入党，全乡共吸收入党申请1493人、申请入党积极分子972人、党员发展目标452人，维持干部队伍“深耕细作”。县财政局贯彻落实乡级机构办公室经费预算和“支部建设纳新春”专项资金661万余元，将关键用以党性教育管理方法和后备干部优秀人才的聘请塑造。标准“三会一课”“主题党日 ”等基本制度，严肃认真党组织经济生活，严苛党性教育管理方法。 

坚持不懈系统化推动，团队更在建体制。颁布《城固县村（社区）党组织书记和村（居）委会主任“一肩挑”监督管理办法（试行）》《城固县村（社区）党组织书记素能提升工程实施意见》《城固县优化村（社区）干部监督管理机制（试行）》，严治乡级党员干部监管。探寻进行村（小区）公文公开选拔、双公文等作法，五月初集中化一周時间对全部村（小区）“两委”领导班子开展判断，精确把握乡级领导班子运作和党员干部履职情况，对全乡272个村小区党组织书记完成了办理备案管理方法，培养筹划乡级后备干部703名。创建“1234”工作方案，动态性整治各行业散乱基层党组织，20名共产党员县市级领导干部领队到点整治，加力推动转换提高。推进村小区集体积累与党员干部酬劳工资待遇提高挂勾体制，依照不超过团体收益10%且十万元的规范，获取镇村干部发展趋势村集体经济奖金，关键用以选购社会养老保险，不断加强镇村干部工作主动性，经验做法被我国民政部官网、《中国社区报》《乡村干部报》等好几家新闻媒体刊登宣传策划。 

坚持不懈新项目化贯彻落实，机构自主创新破难点。深入开展基层党建“书记项目”，17特色小镇办领导班子、5名党工委书记每个人申请重抓党建项目1-两个，根据“工作中推动镇长抓，考评评定抓镇长”的方法，打造出一批特点闪光点，小结营销推广一批典型性工作经验，高品质培养党建品牌。严格遵守党建工作联系点规章制度，每名党组（党委会）镇长联络1-两个党的基层组织，常态蹲点调查，融洽解决困难，将联系点打导致试点，由点到面示范性促进党风廉政建设总体提高。博望街道办事处以党建引领农村基层社会管理创新为提升，机构172名协管下移社区网格模块，“博望大娘”志愿者服务团队常态进行便民利民，推动“三治融合”。县直机关统战部颁布提升政府机关党建工作工作中的《实施意见》和进行“灯下黑”难题集中整治的《实施方案》，创立3个组进行专题讲座调查，全力治理“灯下黑”“脱节”难题，推动各行业党建工作全方位提高。