依据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关要求，经渭滨区市人民政府愿意，市人力资源局劳动保障局审批，我区现面向全国为一部分机关事业单位公开招聘研究生及之上硕士研究生、急缺独特复合型人才30名。现将相关事宜公示以下：

一、招骋目标和标准

研究生及之上硕士研究生；具备高级职称评审技术专业专业技术人员。

（一）面试基础标准：

1.具备中华共和国国藉，具有中国公民的被选举权；

2.遵规守纪、品格高尚；

3.研究生及之上硕士研究生；具备高级职称评审技术专业专业技术人员；

4.身体健康，能融入岗位要求；

5.具备招聘职位规定需要的文凭、技术专业和其他标准（详细《宝鸡市渭滨区2020年公开招聘硕士及以上研究生、紧缺特殊专业人才计划》（配件1））；

6.年纪35周岁及下列（1984年7月31日之后出世）；急缺独特复合型人才45岁及下列（1972年7月31日之后出世）。

（二）不符面试标准的关键情况：

1.曾因违法犯罪受到刑事处分或曾受到辞退处罚；因涉嫌违法乱纪已经接纳相关专业行政机关核查并未做出结果的;在立案审查期内或未消除政纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘中被评定有徇私舞弊等比较严重违反纪律个人行为的；

3.现役军官和全日制教育一般高等学校在学的非今年 应届生，及其全日制教育一般高等学校在学的非今年 应届生用过去获得的学历报名的；

4.机关事业单位公开招聘要求必须逃避的；

5.招骋为机关事业单位工作员有最少服务项目期限要求且最少工作年限没满的；

6.失信执行人人；

7.法律法规、政策法规要求不符此次任职要求的。

二、招骋方法及程序流程

此次招骋研究生及之上硕士研究生、急缺独特复合型人才，依照发布消息、报考及资质审查、考試、常规体检、调查、公示公告、聘请等阶段开展，操作步骤以下：

1.发布消息。在大部分市区人力资源局劳动保障局网址、渭滨区政府部门网站更新招考公告。

2.报考及资质审查。此次招骋采用当场报考和资质审查的方法开展，报名工作人员在要求時间内到特定地址开展报考，每名报考人员限报一个职位。

请遵循本地疫防规定，相互配合工作员搞好疫情防控工作中。主动佩戴口罩，搞好安全防护，积极接纳体温检测、健康二维码检查。

①报考时间：今年 8月17日—8月19日（早上8:00-12:00，中午15:00-18:00）。

②报考地址：大部分市区渭滨区市民之家五楼512室（大部分市区清姜路28号，市区乘6、20、22、40、48路公交车，在渭滨区市民之家下车时）。

③带上材料：面试工作人员报考时要带上毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（国家教育部学信网上www.chsi.com.cn复印）、有效身份证件、教师资格证书等有关有效证件的正本及影印件，《2020年渭滨区公开招聘硕士及以上研究生、紧缺特殊专业人才报名表》(一式两份）（黏贴最近二寸照片）（配件2）。行政机关机关事业单位宣布工作员，还须出示企业和平级机构人力资源部愿意报名证实。资质审查围绕招聘人才整个过程，如发觉徇私舞弊、故意隐瞒、仿冒相关有效证件原材料的，撤销招骋资质，并按相关要求给予解决。

对中小学校院校教师资格证执行“先入岗、再资格证书”分阶段对策，学生报名参加招骋被聘请的，签署聘任合同时，按照规定承诺一年实习期，在实习期内未获得相对职业资格证书的，依规消除聘任合同。

全日制教育和非日制硕士学历（学士学位）具备同样法律法规影响力和同样法律效力，即：以硕士研究生学历报名的，不限制文凭方式。

3.考試。此次公开招聘不设定笔试题目，采用专业能力检测和招聘面试论文答辩紧密结合的方法开展。此次招骋设定最低分数线，专业能力检测和招聘面试考试成绩小于70分的不可进到常规体检阶段。面试职位和进到招聘面试的工作人员正常情况下做到1:3占比；对达不上占比规定的急缺、急缺职位，经征询用人公司建议，报区委区政府科学研究后，并不受面试职位占比限定。招聘面试由区人力社保局组织实施。报名参加招聘面试成员名单、時间、地址、方法和其他事宜以此为准。

4.常规体检。依据考试分数排列顺序，依照招聘计划书1:1的占比明确常规体检工作人员。体检流程参考《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检费用由求职者担负。

5.调查。对常规体检达标的面试工作人员开展调查,关键调查面试工作人员的政冶思想政治素质、遵规守纪状况、品德修养涵养、面试资质标准（关键就是指：文凭、学士学位及其其他资质标准）的真实有效开展资质三审及其必须逃避的状况等。

常规体检、调查不及格，不可进到公开招聘下一阶段。缺口职位按综合性考试成绩排列顺序先后替补。

6.公示公告。对常规体检和调查达标工作人员在渭滨区政府门户网站开展公示公告，公告期为五个工作日内。公告期内职位因事出現缺口的，按考试分数排列顺序给予替补。公告期完毕后已不替补。

7.聘请。公示公告满期后，对公示公告情况属实或不危害聘请結果的工作人员，派发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，被聘用人员凭《通知书》与用人公司签署聘任合同，建立人事关系。被聘用人员未在要求期内新生报道入岗的，视作全自动舍弃。聘用人员推行一年实习期规章制度，实习期满经考评达标和执行“先入岗、再资格证书”获得相对职业资格证书的给予宣布聘请；不过关和未获得相对职业资格证书的，撤销其聘请资质。宣布聘请的工作人员在企业最少服务项目限期为五年。

三、常见问题

1.公开招聘报考完毕后，资质审查达标成员名单、考試分配、考试分数、常规体检等基本信息将在渭滨区政府部门网站公告，请立即给予关心。

2.面试工作人员在招聘人才中出示的基本信息与自己真正信息内容不符合或徇私舞弊的，撤销聘请资质。