为考虑企业发展必须，现面向全国公开招聘一批技术人员，实际事宜公示以下：

一、招聘职位及标准

(一)项目投资内贸部

1.项目投资战略发展规划岗1名，规定以下：

(1)年纪35周岁及下列(1984年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为资本管理、经济发展、城市规划建设等技术专业；

(4)具有项目投资、经济发展、产业发展层面的有关专业知识及工作经验。

2.投资收益分析岗1名，规定以下：

(1)年纪35周岁及下列(1984年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为资本管理、经济发展、行政部门类有关技术专业；

(4)具备项目投资、稿子编写层面的有关专业知识。

(5)具备丰富多彩的有关职位工作经历。

(二)湖北交投洪湖港有限责任公司

1.业务流程研发部科长1名，规定以下：

(1)年纪40周岁及下列(1979年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为公司经营方式技术专业；

(4)具备三年之上运营、招商合作职位总计工作经历，对新项目开发设计具备较强综合能力；

(5)了解我国项目投资现行政策、相关法律法规、决策制定等专业知识，了解洪湖市招商引资工作新项目政策优惠及有关工作经历者优先选择。

2.项目风险管理处处长科长1名，规定以下：

(1)年纪40周岁及下列(1979年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为安全工作、工程项目管理学专业，具备工程师职称者优先选择；

(4)具备三年之上工程项目管理方面工作经验，具备极强的专业技术人员和综合能力；

(5)了解我国安全类相关法律法规、政策方针和工程项目生产安全管理流程。

3.合同计量检定技术工程师1名，规定以下：

(1)年纪40周岁及下列(1979年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为工程计量、工程项目管理学专业；

(4)具备2年之上有关工作经历，具备一定的文字功底和极强的专业技术人员工作能力；

(5)了解我国有关政策法规、政策方针和工程项目基建项目程序流程，了解建设工程有关标准规范、标准、计量管理及采购管理相关要求。

(三)湖北省佼楚购置产业有限责任公司

1.总经理1名，规定以下：

(1)年纪45岁及下列(1972年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为管理类专业、工程类专业有关技术专业大学毕业；

(4)具备五年之上房地产开发商管理心得；

(5)曾在大中型房产公司非常职位就职2年及之上，对团队协作、新项目开发设计、交货管理方法等实际工作中有丰富多彩工作经验者优先选择考虑到；

(6)了解所就职职位有关的法律法规、政策法规，了解当代企业经营管理的运行方法，具备极强的方案机构、分析问题、处理繁杂难题、沟通协调、文本表述、贯彻落实等工作能力。

2.合同书管理人员1名，规定以下：

(1)年纪三十周年岁及下列(1989年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为电子信息工程类有关技术专业大学毕业。

3.招商合作管理人员1名，规定以下：

(1)年纪三十周年岁及下列(1989年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为网络营销等有关技术专业大学毕业；

(4)具备房产销售阅历丰富者可适度放开文凭标准。

4.室内设计师1名，规定以下：

(1)年纪三十周年岁及下列(1989年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为设计类有关技术专业大学毕业；

(4)得到设计类有关荣誉奖或有关职业资格证的工作人员可适度放开文凭标准。

(四)荆州市惟楚产业基地经营管理有限责任公司

1.市场开拓员1名，规定以下：

(1)年纪35周岁及下列(1984年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为物流信息管理、网络营销等有关技术专业大学毕业；

(4)具备一年之上同职位工作经验；

(5)具有一定的物流信息管理、网络营销行业专业技能和综合性管理水平；

(6)有有关专业能力或技术专业专业技术职称资质者优先选择考虑到。

2.生产运营管理岗1名，规定以下：

(1)年纪40周岁及下列(1979年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为物流信息管理、网络营销等有关技术专业大学毕业；

(4)具备一年之上同职位工作经验；

(5)具有一定的物流信息管理、网络营销行业专业技能和综合性管理水平；

(6)有同职位管理心得(五年之上)及有关专业能力或技术专业专业技术职称资质者可适度放开文凭和年纪规定。

3.广告创意设计岗1名，规定以下：

(1)年纪三十周年岁及下列(1989年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为广告创意设计、视觉传达设计、电子计算机等有关技术专业大学毕业；

(4)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为设计类、计算机专业技术专业大学毕业；

(5)有有关专业能力或技术专业专业技术职称资质者优先选择考虑到。

(五)湖北省荆港嘉瑞化工厂有限责任公司

1.经理1名，规定以下：

(1)年纪50岁及下列(1969年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历；

(4)具备三年之上化工厂生产制造、化工厂物流仓储业管理工作工作经历；

(5)了解所就职职位有关的相关法律法规、了解当代企业经营管理的运行方法，具备较强的方案组织协调能力，分析问题、处理繁杂难题工作能力，沟通协调工作能力、文本语言表达能力、贯彻落实工作能力；

(6)曾在大中型国企、上市企业、行政部门机关事业单位非常职位就职优先选择考虑到。

2.运营研发部科长1名，规定以下：

(1)年纪45岁及下列(1972年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为网络营销、经济类等有关技术专业大学毕业；

(4)具备在大中小型石油化工设备企业运营职位工作经验，销售业绩优良；

(5)具备丰富多彩的生产运营、业务流程开发设计、网络营销有关工作经验者，可适度放开技术专业及文凭标准。

3.运营管理岗1名，规定以下：

(1)年纪45岁及下列(1972年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚 ，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历；

(4)具备销售市场、运营管理等有关工作经验；

(5)具备丰富多彩的生产运营、业务流程开发设计、网络营销有关工作经验者，可适度放开技术专业及文凭标准。

4.市场开拓岗1名，规定以下：

(1)年纪45岁及下列(1972年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为化工类、网络营销、经济类、汉语有关技术专业大学毕业，化工类技术专业优先选择考虑到；

(4)具备优良的的对外开放沟通交流和沟通协调能力；

(5)具备丰富多彩的生产运营、业务流程开发设计、网络营销有关工作经验者，可适度放开技术专业及文凭标准。

5.工程项目服务部部长1名，规定以下：

(1)年纪45岁及下列(1972年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为建设工程类、工程项目管理学专业大学毕业；

(4)具备总计三年之上化工类及相近建筑项目基本建设、工程监理、管理方法等有关职位工作经验，具备化工厂及相近新项目机电工程安装工程施工管理、工程类专业技术水平的管理历经者优先选择考虑到；

(5)了解建设工程有关相关法律法规现行政策、项目立项审核等有关要求和程序流程，具有一定的文字功底和极强的协调工作工作能力；

(6)具备大中型国有制机关事业单位、机关事业单位工作经历者优先选择考虑到；

(7)非常先进者能够 适度放开年纪、文凭标准。

6.设备维护岗1名，规定以下：

(1)年纪45岁及下列(1972年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为仪表盘、电气设备、电子计算机、自动化技术等有关技术专业大学毕业；

(4)具备仪表盘、电气设备、自动化控制有关管理方面工作经验；

(5)了解信息化管理项目风险管理专业技能及计算机网专业技能，把握PLC、GDS、SIS、消防安全及定量分析装货等系统软件。

(6)有大中型国有制机关事业单位、机关事业单位工作经历者优先选择考虑到；

(7)非常先进者能够 适度放开年纪、文凭标准。

7.财务会计岗1名，规定以下：

(1)年纪三十周年岁及下列(1989年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为财务会计类、财务会计、金融业等财经专业大学毕业；

(4)具备优良沟通协调能力，有较强上进心、责任感，能任劳任怨，团队协作观念强；

(5)具备大中型国有制机关事业单位、机关事业单位工作经历者优先选择考虑到。

8.财务出纳岗1名，规定以下：

(1)年纪三十周年岁及下列(1989年6月10日后出世)；

(2)思想政治素质好、品格高尚，具备优良的职业道德规范，严于律已，廉洁自律，勇于担当，喜爱工作；

(3)具备本科或本科以上学历，技术专业规定为经济学类专业大学毕业；

(4)了解我国金融现行政策有关相关法律法规。

二、招骋程序流程

此次招骋依照公布、公平公正、市场竞争、择优录用的标准，采用公布报考、统一考試、择优录用的方法开展。实际程序流程以下：

(一)在线报名

求职者请登录湖北交投荆州市项目投资开发设计股权有限责任公司网址(http://www.hbjtjzgs.com/)免费下载《应聘信息登记表》，开展相关资料的填好及报考。

求职者将面试材料以压缩文件(ZIP文件格式)发送到特定电子邮箱(1072135360@qq.com)，面试材料包含《应聘报名登记表》(见配件)，最近红底一寸免冠照彩色相片(电子照片)、毕业证书、学士学位证书、职称证、岗位职业资格证、获奖证书等扫描件(PDF文件格式)。

(二)资质审查。工作员将依据职位任职要求对求职者相关资料开展审批，挑选出满足条件的求职者，明确考試候选人。

(三)笔试题目及招聘面试。笔试题目、招聘面试各自选用闭卷考试和结构型方法开展，時间和地址以此为准；笔试题目、招聘面试考试成绩折算成学分制考试成绩后，各自按40%和60%记入综合性考试成绩。

(四)团体科学研究。依据此次招骋综合性考试成绩，各分公司探讨科学研究，明确拟录取成员名单。

(五)公示结果。将拟录取成员名单在企业官网开展公示公告，接纳社会监督，公告期为五个工作日内。

(六)使用及聘用。公示公告完毕情况属实后，机构拟录取工作人员进行常规体检，达标后申请办理录取办理手续。此次招骋录取后推行统一学习培训、使用、考评，实习期2个月，使用期内主要表现较弱者将增加或终止实习期。

三、在线报名時间与热线电话

报考时间：今起至今年8月26日17:30截至。

联络 人：吴女性

电 话：0716-8082988

邮 箱：1072135360@qq.com

之上电話请于上班时间内拨通(早上8:30-12:00，中午14:30-17:30)

四、薪资薪资福利

依据所聘职位实行我国及企业相关现行政策要求，享有相对的薪水、六险两金等薪资福利。

五、常见问题

1.面试工作人员所出示的信息内容务必真正、合理、精确，并对出示的材料负所有义务。如在报考、资质审查、考試、常规体检等阶段出示虚报材料或有涉嫌严重违纪违规操作的，一经查证即撤销报考及录取资质；

2.此次公开招聘考試中，报考与考試应用的身份证件务必一致；

3.面试工作人员须维持电子邮件和通信通畅，招骋工作员将根据电子邮件或电話方法将资质审查、考試及录取信息内容通告面试工作人员。针对因通信不畅没法立即通告到面试工作人员的，由面试工作人员自主负责任。(注：针对在各面试流程中落榜工作人员，有可能没法一一通告到自己，深表歉意)；

4.常规体检规定身心健康，常规体检不符有关岗位工作标准的，如心肌梗塞、血液疾病、肺结核等传染病或因本人身心健康危害别人的，撤销入取资质；