心存公平正义，

是不是钦慕一身藏蓝色？

铁血柔情，

是不是心存一场豪情万丈？

快来，加入团队，筑梦前行！

服装一席警蓝，

头上一枚警徽，

昂然公平正义，斗志昂扬

守卫一方老百姓安全。

映照世间和睦心灯，

彼此相互扬帆远航！

浙江公安厅高速路公安交警总队嘉兴市大队公安輔助工作人员招考公告

因工作中必须，浙江公安厅高速路公安交警总队嘉兴市大队将面向全国公开招聘一批公安輔助工作人员，有关事宜公示以下：
一、招聘计划书 

此次招骋设地面值勤、办公文员、数据采集、出警生产调度共4类岗位，方案招骋公安輔助工作人员24名。实际方案及规定详细《浙江省公安厅高速公路交通警察总队嘉兴支队招聘警务辅助人员计划一览表》。

二、报名条件 （一）报名工作人员资质标准1.具备中华共和国国藉，拥戴中国宪法，遵循我国相关法律法规，品格高尚，喜爱公安机关工作，遵规守纪、服从分配。2.五官端正，表皮无刺青，眼睛视力矫正均在4.8（含）之上。3.身体健康，具备执行岗位岗位职责需要的专业能力。4.法定年龄18周岁之上，35周岁下列（年龄计算截止招考公告公布之日）。5.具备我国认可的文凭（含全日制教育普通高等院校今年应届生），且合乎招聘岗位需要的文凭和技术专业规定。6.招聘计划表中要求的别的标准。（二）具备以下情况之一的，未予招骋：1.受到刑事处分、突发事件应对惩罚、司法拘留、收容教育或因涉嫌违法违纪并未查明的；2.有比较比较严重的本人欠佳个人信用记录的；3.因违法乱纪违反规定被辞退解雇辞退的；4.虚构、散播不利于我国信誉、反对派的基础理论和路线方针现行政策、违背我国相关法律法规信息内容的；5.被注销刑事辩护律师、公证人员执业证书的；6.从业公安輔助工作中合同有效期没满擅自离职的；7.自己家庭主要成员或直系亲属被判处刑罚或已经接受调查的；8.自己或家庭主要成员、直系亲属报名参加非法组织、邪教组织或从业伤害我国安全教育的；9.别的不适合从业公安輔助工作中的。家庭主要成员和直系亲属就是指自己的直系亲属、爸爸妈妈、儿女、兄妹、爷爷奶奶、外祖父母。爸爸妈妈就是指生父母和相互日常生活的父母、有养育关联的继爸爸妈妈；儿女就是指婚生子女、非婚生子女和相互日常生活的养儿女、有养育关联的继子女；兄妹就是指有相互日常生活历经的同爸爸妈妈的兄妹、同母异父或是同母异父的兄妹、养兄妹、有养育关联的继兄妹。
三、招骋程序流程 （一）报考及资质审查采用在线报名与当场报考方式，每个人限报一个岗位。报考总数不够1:2占比的岗位，视情核减或撤销招聘计划书。1.在线报名時间为今年1月19日9时许6月13日16时。报名工作人员填好《报名表》，PDF发送到特定电子邮箱（495908897@qq.com），由招聘公司开展资质初核。经初核不符报名任职要求的，由招聘公司通告自己。2.当场报考及资质审查时间为今年6月14日至12月11日，時间为早上8:30-11:30、中午14:00-17:00。未报名参加在线报名工作人员带上《报名表》及报名任职要求的证明文件正本及影印件，到浙江高速路公安交警嘉兴市大队(浙江诸暨市东湖区委书记水街道社区花园路1106号)报考并接纳资质审查；已报名参加在线报名工作人员带上《报名表》及报名任职要求的证明文件正本及影印件，到浙江高速路公安交警嘉兴市大队(浙江诸暨市东湖区委书记水街道社区花园路1106号)接纳资格复审。3.招聘公司接受报考原材料后，依照招骋标准对面试工作人员开展资质审查。资质审查根据的，派发《资格审查合格通知书》。资质审查将围绕公开招聘工作中的整个过程，凡发觉与招骋标准不符合的，撤销招骋资质。4.被撤销招聘岗位及其资质初核、核查不通过的面试工作人员，可在报考期内改报别的合乎面试标准的岗位并再度接纳资质审查。5.资质审查原材料包含：（1）《报名表》及自己二代身份证；（2）报名岗位需要的毕业证书及证明文件：中国学校大学毕业生需出示“我国高等职业教育学信网官网”（http://www.chsi.com.cn/）出示的《中国高等教育学历认证报告》，今年全日制教育普通高等院校应届生还需出示院校签发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省部级文化教育行政机关制发的《普通高校毕业生就业协议书》；国（境）外留学生须出示经教育部留学服务站验证的国（境）外学历和学位认证书和在我国驻外使馆出具的《留学回国人员证明》；（3）最近2寸免冠照2张；（4）报名岗位需要的专业技术人员专长等别的证明文件。（二）笔试题目1.笔试题目学科为综合能力测试，100分一百分，考试报名时间为120分鐘，內容包含时事新闻、公共性基本知识、基础法律法规、文本创作等。在其中，报名网络运维岗位，综合能力测试內容文本创作一部分以专业技能取代。2.报名参加笔试题目的学生需带上《资格审查合格通知书》和自己有效身份证件报名参加笔试题目，時间、地址以此为准。（三）身体素质测试1.入选体测工作人员依据招聘岗位面试工作人员考试分数，从高分数到分低按招骋计划数1:4占比明确，未尾净胜球者一并入选。入选总数不够1:4的按具体总数明确。2.体测采用合格制，不记入总分。体测由招聘公司组织实施，時间、地址以此为准。3.体测內容为小伙一千米跑、女人八百米跑。小伙一千米跑合格规范：三十岁（含）下列≤4′25″，31岁（含）之上≤4′35″。女人八百米跑合格规范：三十岁（含）下列≤4′20″，31岁（含）之上≤4′30″。年龄计算截止招考公告公布之日。4.未按照规定時间、地址报名参加体测或体测不合格的，撤销面试资质。从而导致该岗位体测合格总数低于招骋计划数1:2占比的，其缺额依据该岗位面试工作人员考试分数，从高分数到分低次序先后替补并机构体测补测。5.体测期内，因本人人体缘故造成的出现意外，由学生自主承担。（四）招聘面试1.入选招聘面试工作人员依据招聘岗位体测合格工作人员的考试分数，从高分数到分低按招骋计划数1:2占比明确，未尾净胜球者一并入选招聘面试。不够1:2的，按具体总数明确。2.招聘面试采用结构式面试方法，100分一百分，达标分60分，招聘面试考试成绩现场发布。招聘面试由招聘公司组织实施，時间、地址以此为准。3.未按照规定時间、地址报名参加招聘面试或招聘面试不过关的，撤销面试资质。从而导致该岗位招聘面试达标总数不够招骋计划数的，其缺额已不替补。（五）常规体检1.入选常规体检工作人员依据笔试题目、招聘面试考试成绩各占50%折算的总分（各类考试成绩均保存两位小数，如总分同样则以考试分数高的排列在前，相同略），从高分数到分低按招骋计划数1:1.1占比明确。不够1:1.1的，按具体总数明确。2.体检流程参考民警招考规定，由招聘公司组织实施，時间、地址以此为准。3.未按照规定時间、地址报名参加常规体检或常规体检不过关的，撤销面试资质。从而导致该岗位常规体检达标总数不够招骋计划数的，其缺额从招聘面试达标工作人员中依照总分从高分数到分低先后替补并机构替补工作人员常规体检。4.体检费用由常规体检目标自己担负。（六）调查调查由招聘公司参考《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》机构进行。调查不过关的，撤销面试资质，其缺额从招聘面试达标工作人员中依照总分从高分数到分低先后替补并机构常规体检、调查。（七）公示公告和聘请入选公示公告工作人员从常规体检、调查达标工作人员中，依据总分从高分数到分低按招骋计划数1:1占比明确。公示时间为五个工作日内。公示公告满期后，对没有问题或是反映问题经查证不危害聘请的，给予聘请；对体现有比较严重难题并查有实据的，未予聘请；对体现有比较严重难题但一时无法查证的，延期聘请，待查证并作出结果后再决策是不是聘请。
四、合同书和工资待遇 1.聘用人员与劳动派遣企业签署劳动合同书，推行劳动派遣管理方法，实习期为2个月，首期款合同书为2年。在其中，今年全日制教育普通高等院校应届生如不可以在今年9月30日前出示报名岗位所需有关证明材料以及他原材料的，撤销录取资质。2.聘用人员平均确保经费预算十万元上下，均值薪资各自参考岗位所在城市市上本年度全社会发展企业学生就业工作人员平均收入的120%等规范明确，推行等级化管理方法、动态性调节和职位、地域多元化薪资规范。
五、别的事宜 （一）面试工作人员尽量依照真正信息内容报名，听从教育考试分配，如发觉有舞弊、徇私舞弊个人行为的，一经查证一律撤销聘请资质。（二）面试工作人员应主动相互配合工作员搞好肺炎疫情期内身心健康码核实、体温检测等工作中。（三）招骋期内，请维持通信通畅。本公示由浙江公安厅高速路公安交警总队嘉兴市大队承担表述，若有未尽事宜，请关心填补公示。