9月10日，新闻记者从地域人力社保局掌握到，工伤险省部级综合后，将在新疆范畴内推行“六统一”：即统一股权投资基金、统一缴纳社保范畴和缴纳社保目标、统一工伤险费利率和交费规范、统一工伤险工资待遇付款规范、统一工伤申请和劳动者工作能力评定方法、统一工伤险经办人员步骤和信息管理系统。

工伤险费由用人公司担负，本人不缴费。现阶段地域工伤险推行地市级综合，遮盖公司、机关事业单位、社团组织、非营利性企业、慈善基金会、法律事务所、会计公司等机构和有雇佣工人的个体户的所有员工或雇佣工人。

据了解，工伤险规章制度推行至今，地域人力社保局坚持不懈以老百姓为管理中心的发展战略，创建公平公正、标准、高效率、可持续性的工伤险制度体系。2018三月，地域创建工伤险调剂金规章制度，下发《阿克苏地区工伤保险调剂金管理暂行办法》，合理解决了各县市（市）中间盈余资产不平衡难题，进一步提高工伤险股票基金总体抗风险能力及股票基金综合经济共享作用。

工伤险缴纳社保员工在上班时间和工作场所内，因工作中缘故遭受安全事故损害的；上班时间前后左右在工作场所内，从业与工作中相关的预备性或是结束性工作遭受安全事故损害的；在工伤事故時间和工作场所内，因执行工作岗位职责遭受暴力行为等意外事故的；患职业疾病的；因工出门期内，因工作中缘故遭受损害或产生安全事故失踪的；在上下班途中，遭受非自己关键义务的车祸事故或是城市轨道交通、货物运输渡船、火车事故损害的；法律法规、行政规章要求理应评定为工伤事故的别的情况。有之上情况之一的，理应评定为工伤事故。